一、現在智聯、前程招聘網上出現很多中國人壽、中國平安招聘的崗位，這種崗位靠譜嗎？

親身經歷告訴你不靠譜。我們大學規定除了畢業論文還要有一份實習報告才能正式畢業，當時為了省事就從學校貼吧上找了一個實習去了，就是中國人壽的，說是人力主管助理。實際上人壽員工給各個招聘網站交錢，能看到里面很多人的簡歷，包括并沒有投遞的求職者的，所以每天的工作就是從各種網站上搜所求職信息然后給他們打電話，讓他們來面試，由于我是實習沒有業績壓力，所以并沒有什么不好的感覺，但是他們正式員工是有要求的，比如每個月來面試多少人，入職多少人，不達標工資會相應的扣。我只是被叫去給正式員工多完成業績用的。

作為實習混證明，這倒沒什么，畢竟每天打完電話我就回去了，也不用坐班，但是如果想當做正式職業，問題就大了，因為里面并沒有明確分哪個是人力，那個是保險業務，每個人都肩負著打電話招人的任務，而且正式入職還要交錢，具體多少忘記了，但有大幾百，如果短時間想離職是不會退的，工資也非常低，我所在的那個分部類似于售后，不太需要自己開展客戶，維護已存在客戶就行，但是有各種各樣其他的業績要求，總之感覺套路都是一樣的。

也慶幸這次實習經歷讓我之后都不會考慮保險行業了。

不論什么崗位，去了就是賣保險的。保險公司現在走的是直銷那一套，銷售可以自己招人，招來的人賣出去的保險都算你一份分紅，下線可以再發展下線，周而復始。賣保險收入確實可以，但弊端是你的資源總是有限的，身邊的親戚、朋友賣的差不多了以后很難再發展新的客戶，想賴著吃底薪是不可能的，保險公司會用考核，考勤來限制你，培訓學習非常密集，不去就會被扣錢，找你談話，給你壓力。這時候你連續一段時間出不了單子，收入就會變得極低或者為零，自動離職。對于絕大部分保險銷售來說，他們是沒能力把保險賣給陌生人的，說到底，保險公司榨取了你的資源，通過你接近了原本沒有消費想法的客戶，之后把你身邊的關系利用完后再把你踢開，沒有任何損失。

二、中國電信招聘條件？

中國電信春招

01招聘對象

2021屆及19-20屆未就業本科生、碩士生及博士生

02報名時間

2021年03月01日開始

03招聘流程

網上報名?校園宣講?組織筆試面試?通知及簽署三方協議

Q:往屆生，自考生，專升本類學生可否參加此次簡歷投遞?

A:本次招聘活動主要面向2021屆畢業生，2020屆畢業未就業的本科生、碩士生及博士生也可投遞，具體以各分子公司崗位應聘資格的要求為準。

Q:如何投遞簡歷報名?截止時間是什么時候?

A:2021年03月01日開始報名，各分子公司的具體崗位報名截止日期會略有不同，具體情況詳見各分子公司公告。

Q:這次校園招聘每人可以申請幾個職位?

A:每位學生可申請不多于3個子(分)公司，每個子(分)公司申請不多于2個職位， 具體職位信息詳見招聘說明。

Q:是否可以通過注冊不同的用戶名來申請更多的職位?

A:不可以。中國電信的簡歷系統是通過注冊的身份證號來進行唯一識別的，一人只能注冊一次。

Q:《畢業生就業推薦表》學校還未發放，填寫簡歷時如何解決?

A:上傳《畢業生就業推薦表》為非必填項。若學校未發放，可用成績單代替上傳，建議面試時打印攜帶。

Q:目前還在上課，學校還沒有提供完整的成績單，怎么辦?

A:提供2021年春季學期(含)以前的成績單。

Q:英語四六級證書遺失能否用在學校網上查詢的成績結果頁作為證明?

A:查詢證明請加蓋學校相關部門公章。

Q:申請兩個以上省級子公司職位，是按先后順序還是會被取消資格?

A:簡歷篩選主要是根據大家填報志愿的順序。

Q:投遞簡歷時上傳證件照及相關證書復印件為何提示無法上傳?

A:簡歷規格上傳容量單個不得大于2M。

Q:在職位選擇上需要注意什么問題?

A:考生注冊簡歷后，可以根據職位描述進行選擇，如有錯選可以重新修改投遞職位。簡歷被篩選后將不能改投，招聘方會根據你最后申請的職位，對你的簡歷進行篩選。應仔細閱讀各職位的職責描述、招聘要求，結合自己的知識、技能強項判斷出自己能夠勝任的、符合職業興趣的崗位范圍進行申請，避免盲目申請浪費機會。

Q:簡歷提交后能否修改?

A:簡歷提交過后如已經處理過將無法修改。需要提前準備好相關材料，再正式申請職位。

Q:如何知道是否通過網申呢?在哪里可以查到?

A:各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試，通過電子郵件或短信方式進行通知。

電信公司招聘員工有兩種，一種是合同制，另一種是協議員工。

合同制員工要求：有電信部門的專業知識，要參加筆試，筆試成功以后還要參加人力資源部的面試，統統過關才能上崗就業。

協議員工要求：這個比較簡單，經過上級領導批準就可以了。

三、2020中國銀行春季招聘條件？

一、基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;

(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;

(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;

(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定，具備健康良好的心理素質;

(五)符合中國銀行親屬回避的有關規定;

(六)崗位要求具備的其他條件。

二、崗位條件

(一)信息科技運營中心、軟件中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院相關業務崗位

1.國內外知名院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，信息科技運營中心主要招收信息科技、數學等相關專業畢業生，軟件中心主要招收信息科技、數學、交互設計、視覺設計等相關專業畢業生，國際結算單證處理中心主要招收國際貿易、金融、外語類等專業畢業生，北京國際金融研修院主要招收經濟、金融、管理、法律、人力資源、教育、黨史黨建、馬克思主義、心理學等相關專業畢業生;

3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

(二)審計分部崗位

1.國內外院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件開發、數據分析、數學、審計、會計、統計、經濟、金融等相關專業;

3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

(三)境內分行管理培訓生(信科)

1.國內外院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業;

3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

(四)境內分行營業網點業務崗位

1.國內外院校應屆畢業生，營業網點業務崗位(柜員)可招收32周歲以下的金融行業從業人員和畢業三年以內的在職人員(應滿足家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市要求);

2.全日制大學本科學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學、哲學、文學等專業;部分生源欠佳地區機構(主要為縣域機構)柜員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);

3.具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.一般應具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。柜員崗位可放寬上述英語等級要求。

(五)港澳臺及海外機構、綜合經營公司相關崗位

見各崗位具體的資格條件。

三、相關說明

(一)各機構在上述基本條件、崗位條件的基礎上，將分別明確具體的招聘條件，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

(二)報考春季招聘崗位的應聘者應滿足以下畢業時間要求：

1.境內院校應屆畢業生，應能夠在2020年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證，開始全職工作;

2.境外院校應屆畢業生，應為2019年1月1日至2020年7月31日間畢業且為初次就業，能夠在2020年7月31日前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作，并保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2020年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一;

4.以上所提及“應屆畢業生”，均為境內外普通高等院校畢業生，不含定向生、委培生。

原標題：中國銀行股份有限公司2020年春季招聘條件

原文鏈接：

一、基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;

(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;

(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;

(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定，具備健康良好的心理素質;

(五)符合中國銀行親屬回避的有關規定;

(六)崗位要求具備的其他條件。

二、崗位條件

(一)信息科技運營中心、軟件中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院相關業務崗位

1.國內外知名院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，信息科技運營中心主要招收信息科技、數學等相關專業畢業生，軟件中心主要招收信息科技、數學、交互設計、視覺設計等相關專業畢業生，國際結算單證處理中心主要招收國際貿易、金融、外語類等專業畢業生，北京國際金融研修院主要招收經濟、金融、管理、法律、人力資源、教育、黨史黨建、馬克思主義、心理學等相關專業畢業生;

3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

(二)審計分部崗位

1.國內外院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件開發、數據分析、數學、審計、會計、統計、經濟、金融等相關專業;

3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

(三)境內分行管理培訓生(信科)

1.國內外院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業;

3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

(四)境內分行營業網點業務崗位

1.國內外院校應屆畢業生，營業網點業務崗位(柜員)可招收32周歲以下的金融行業從業人員和畢業三年以內的在職人員(應滿足家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市要求);

2.全日制大學本科學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學、哲學、文學等專業;部分生源欠佳地區機構(主要為縣域機構)柜員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);

3.具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.一般應具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。柜員崗位可放寬上述英語等級要求。

(五)港澳臺及海外機構、綜合經營公司相關崗位

見各崗位具體的資格條件。

三、相關說明

(一)各機構在上述基本條件、崗位條件的基礎上，將分別明確具體的招聘條件，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

(二)報考春季招聘崗位的應聘者應滿足以下畢業時間要求：

1.境內院校應屆畢業生，應能夠在2020年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證，開始全職工作;

2.境外院校應屆畢業生，應為2019年1月1日至2020年7月31日間畢業且為初次就業，能夠在2020年7月31日前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作，并保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2020年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一;

4.以上所提及“應屆畢業生”，均為境內外普通高等院校畢業生，不含定向生、委培生。

原標題：中國銀行股份有限公司2020年春季招聘條件

文章來源：