百威英博GMT是全球管理培訓生項目，對于候選者的英文水平、商業(yè)分析等能力會要求高一些，在入職初的十個月培訓中會在銷售、市場、物流、供應鏈、IBS等一線業(yè)務實踐，培養(yǎng)方向為綜合管理崗位；紅星培訓生主要是針對銷售人才的培養(yǎng)，一般從銷售代表做起，職業(yè)發(fā)展也是在銷售領域，面試難度相對GMT低不少

在百威英博工作是一種怎樣的體驗?

轉自 百度 柏宇語文

其實在投實習之前并沒有說是一定有什么公司要進，只是想好了方向會是快消或者互聯(lián)網(wǎng)的 Marketing，所以想在秋招之前要有一份相關的實習，當時投了挺多的，最后在拿到的Offer中，百威這邊整個面試下來給我的感覺是最好的，對面試很用心，感覺對實習生也挺重視的。最后就選擇了百威。

工作體驗我想應該是挺好的。我的position做的事情更貼近傳統(tǒng)的Marketing，老板也會讓我實際參與很多現(xiàn)在品牌正在進行的項目，跟其他公司比起來，學到挺多東西的，也不是一份打雜的實習。

其實對我來說沒有什么沖擊，因為做的事情跟我預期的相符度挺高的。在進來之前就已經(jīng)了解過了，可能很多想去做Marketing的人覺得進來之后會有很創(chuàng)造性也很有趣的事情去做，但實際大甲方的Intern很可能是有做很多事務性、分析性的工作的，并沒有那么強的自主性，但實際百威這邊給實習生的東西還挺多的。

■ 百威英博的文化氛圍是怎么樣子的？

文化氛圍，算是挺自由的吧，上班時候也沒有要穿得很正式。

然后就是挺忙碌的了，感覺正式員工都比較拼，可能外企都這樣吧。

■ 日常工作都會涉及到什么呢？

日常工作有包括說每天需要去跟社交媒體的代理商跟進情況，還有跟進現(xiàn)在正在進行的大的項目，然后會經(jīng)常跟老板一起去腦暴很多東西，最后還有就是做一些日常性的事務，包括做預算以及寄快遞等等。