百威英博GMT是全球管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，對(duì)于候選者的英文水平、商業(yè)分析等能力會(huì)要求高一些，在入職初的十個(gè)月培訓(xùn)中會(huì)在銷售、市場(chǎng)、物流、供應(yīng)鏈、IBS等一線業(yè)務(wù)實(shí)踐，培養(yǎng)方向?yàn)榫C合管理崗位；紅星培訓(xùn)生主要是針對(duì)銷售人才的培養(yǎng)，一般從銷售代表做起，職業(yè)發(fā)展也是在銷售領(lǐng)域，面試難度相對(duì)GMT低不少

在百威英博工作是一種怎樣的體驗(yàn)?

轉(zhuǎn)自 百度 柏宇語(yǔ)文

其實(shí)在投實(shí)習(xí)之前并沒有說是一定有什么公司要進(jìn)，只是想好了方向會(huì)是快消或者互聯(lián)網(wǎng)的 Marketing，所以想在秋招之前要有一份相關(guān)的實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)投了挺多的，最后在拿到的Offer中，百威這邊整個(gè)面試下來給我的感覺是最好的，對(duì)面試很用心，感覺對(duì)實(shí)習(xí)生也挺重視的。最后就選擇了百威。

工作體驗(yàn)我想應(yīng)該是挺好的。我的position做的事情更貼近傳統(tǒng)的Marketing，老板也會(huì)讓我實(shí)際參與很多現(xiàn)在品牌正在進(jìn)行的項(xiàng)目，跟其他公司比起來，學(xué)到挺多東西的，也不是一份打雜的實(shí)習(xí)。

其實(shí)對(duì)我來說沒有什么沖擊，因?yàn)樽龅氖虑楦翌A(yù)期的相符度挺高的。在進(jìn)來之前就已經(jīng)了解過了，可能很多想去做Marketing的人覺得進(jìn)來之后會(huì)有很創(chuàng)造性也很有趣的事情去做，但實(shí)際大甲方的Intern很可能是有做很多事務(wù)性、分析性的工作的，并沒有那么強(qiáng)的自主性，但實(shí)際百威這邊給實(shí)習(xí)生的東西還挺多的。

■ 百威英博的文化氛圍是怎么樣子的？

文化氛圍，算是挺自由的吧，上班時(shí)候也沒有要穿得很正式。

然后就是挺忙碌的了，感覺正式員工都比較拼，可能外企都這樣吧。

■ 日常工作都會(huì)涉及到什么呢？

日常工作有包括說每天需要去跟社交媒體的代理商跟進(jìn)情況，還有跟進(jìn)現(xiàn)在正在進(jìn)行的大的項(xiàng)目，然后會(huì)經(jīng)常跟老板一起去腦暴很多東西，最后還有就是做一些日常性的事務(wù)，包括做預(yù)算以及寄快遞等等。