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阿里巴巴的蔣凡卸了那么多職位,和2020年事件有關(guān)系嗎?

來源:m.wzyzyouth.com???時間:2022-06-04 03:49???點(diǎn)擊:293??編輯:admin 手機(jī)版

一、阿里巴巴的蔣凡卸了那么多職位,和2020年事件有關(guān)系嗎?

阿里死了他占80%的責(zé)任,20%責(zé)任是zy!

你以為別人在意他劈腿的事???在意的是他能力差,搞死淘寶天貓了!要不是他送人頭拼多多能起來?

歷史規(guī)律是貪財?shù)哪腥吮睾蒙蒙哪腥吮刎澵敚澵敽蒙哪腥吮厝粫炎约旱睦嬷糜诠纠嬷稀2皇撬蒙憧骞荆撬乃枷雽?dǎo)致他的行為就不可能往利好公司的方向發(fā)展。

還有人說不去淘寶去京東買的,是間歇性失憶嗎?京東踹原配,pc的事不要忘記了!還有說淘寶在拼多多拿貨的,別做夢了!只有拼多多在淘寶拿貨,因?yàn)槠炊喽嗟膯翁柺翘畈贿M(jìn)去淘寶的,但淘寶的單號能填進(jìn)去多多!

至于為什么淘寶比多多便宜,卻搜不到便宜的東西,那就得問蔣凡在任時做的什么低級弱智害死淘寶天貓的事了!等看到他劈腿的時候阿里已經(jīng)被他作的差不多了!以為是他劈腿拖垮公司嗎?是他早已拖垮公司,劈腿只是最后一根稻草

前阿里員工來說一句,僅代表個人觀點(diǎn):當(dāng)然有關(guān)系!甚至可以說是完全就是因?yàn)檫@件事。

當(dāng)時這個事情爆出來后,我身邊包括我在內(nèi)的所有同事都很厭惡蔣凡。因?yàn)樗粋€人,把整個集團(tuán)的名聲都搞臭了!那段時間所有對阿里稍微有點(diǎn)感情的阿里人,真的要被蔣凡氣死。

有這樣的領(lǐng)導(dǎo),真是晦氣!

之前我們心中阿里是令人驕傲的,大企業(yè)大平臺,有擔(dān)當(dāng),有社會責(zé)任感,有使命感。

可是因?yàn)樗裁簇旈y啊資本啊聯(lián)系在了一起,還有別的什么明的暗的損失就更別提了。

當(dāng)時不處理,是因?yàn)橐坏┨幚砹耍鸵馕吨_承認(rèn)“太子”錯了,集團(tuán)的面子過不去。現(xiàn)在兩年過去了,風(fēng)波平息了,開始算總賬了!

畢竟當(dāng)時這個事件給阿里整個集團(tuán)帶來的聲譽(yù)的損失是不可估量的!

當(dāng)時死撐著,就是為了要面子,要大家相信蔣凡和張大奕沒有利益輸送,這塊遮羞布絕對不能扯下來,因?yàn)槟敲炊嘀行∩碳铱粗兀?/p>

他們可是淘寶和天貓的衣食父母。

蔣凡又不是王思聰是老大的親兒子,董花花這么一鬧,你還想接班簡直就是做夢!不找你麻煩就偷著樂吧!畢竟你損傷的是大家所有人的利益!在與整個集團(tuán)為敵!

現(xiàn)在終于開始清算了,且看吧!

二、有沒有人步行過十公里?

不可能,誰能步行十公里?我說的不可能有人能步行十公里,是不可能有人一小時步行十公里。

九十年代我在河南濟(jì)源拉平車收廢品,不是到勛掌,就是去大社。勛掌距離我們住處18公里,大社距離我們住處17公里,早上拉空車去,走街串巷收廢品,晚上拉幾百斤廢品返回,每天都走幾十公里。最遠(yuǎn)拉平車去過九里溝竹園、鄭平,來回五六十公里,天不亮出發(fā),拉著裝著幾百斤廢品的平車晚上十點(diǎn)以后回到住處。

在九十年代中期幾年中,哪一年都是拉平車步行成千上萬公里。

下圖是我八十年代初拉平車去淮北淮南,全是步行。

唉!吾輩老矣!雖然再也不能一天步行五六十公里了!但是一天步行十公里還是輕輕松松能做到的。

要回答這個問題,那就要回到五十七年前。那時上山下鄉(xiāng)來山區(qū),離家足足有十六公里路。

六十年代,國家經(jīng)濟(jì)并不富裕,道路并沒有像現(xiàn)在這樣寬敞明亮,能條條大路通羅馬。交通工具樣樣齊全,省力省時。

那時,都是一米左右寬的小路,繞著田間小道彎彎而行。根本沒有什么交通工具啊!

不管路途有多遠(yuǎn),但家里總得回吧!那回家就得走三十五六里路,每一個月一次。那時自己年齡只有十八九歲,第一次磨破腳泡也是堅(jiān)持到底,長途跋涉鍛煉了自己吃苦耐勞的精神。

現(xiàn)在的日子真是沒法與六十年代相比,現(xiàn)在家家都有汽車,我家就有兩輛轎車,兒子媳婦各一輛。

六十年代,走三十多里路,起碼得三個小時。而現(xiàn)在,只要家里有車,一二里路也得開車代步,真是瀟灑安逸。

但是,歷史是不能忘記的,憶苦思甜或許對我們的生活有著很大的幫助,不忘過去的苦,才能知道今日的甜。

三、項(xiàng)目經(jīng)理薪資高嗎?

項(xiàng)目經(jīng)理的工資

項(xiàng)目經(jīng)理的年平均工資為15萬元。一般建筑經(jīng)理的年薪為12至20萬元。入門級項(xiàng)目經(jīng)理每年可賺取12萬元。一位經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理平均年薪為20萬元。

項(xiàng)目經(jīng)理能力不同,工資也不同

10w+年薪的項(xiàng)目經(jīng)理

年薪10萬的專員和小主管在最基礎(chǔ)的執(zhí)行上可以做到非常出色,但是他們最欠缺的是對工作中思考分析的能力,而不是一味地單純地去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的事。

30W+年薪的項(xiàng)目經(jīng)理

年薪30萬的項(xiàng)目經(jīng)理 這個時候已經(jīng)屬于經(jīng)理級別,想要達(dá)到這個層次,依舊需要檢驗(yàn)自己是否具備了最基本的專業(yè)執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和發(fā)現(xiàn)挖掘團(tuán)隊(duì)的人才能力等;

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單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目,對工作的各個流程和結(jié)果KPI考核負(fù)責(zé)任,這個最需要花更多的時間在思考工作方法、策略,而不是單純的執(zhí)行。

50W+年薪的項(xiàng)目經(jīng)理

制定策略,可以協(xié)調(diào)各種資源(人力、財力、其他資源等 年薪50萬屬于總監(jiān)級別,這時候在崗位中的工作更具備全局性,并且所作的一切工作都會對公司具有重要影響力。

項(xiàng)目經(jīng)理的收入構(gòu)成

跟項(xiàng)目經(jīng)理:打交道比較頻繁。一般項(xiàng)目經(jīng)理年薪綜合收入在20萬左右。項(xiàng)目經(jīng)理一般都講年薪制。工資組成部分:

1.基本工資+崗位工資+職稱津貼

2.福利包括 餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通信補(bǔ)助等。

3.項(xiàng)目分紅,一般項(xiàng)目分紅。多少呢?這個公司不一樣分紅也不一樣。

項(xiàng)目的工資大小跟它的能力和所在區(qū)域有很大的關(guān)系

工作能力。建造師注冊后,所在單位根據(jù)持證人的業(yè)績、能力、業(yè)務(wù)水平、個人素質(zhì)來確定是否聘任持證人為項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目副經(jīng)理或者項(xiàng)目工程師,一般項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目副經(jīng)理是拿年薪的,在項(xiàng)目開啟之前會簽訂目標(biāo)責(zé)任書(項(xiàng)目部和上級單位的績效保證合同),最后根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等各大指標(biāo)的完成情況來考核績效,確定年薪的數(shù)額。完不成指標(biāo),可能只是拿工資序列里面的基本工資,沒有年薪可拿。

所處區(qū)域。就目前而言,項(xiàng)目經(jīng)理薪資待遇:一線城市中,平均薪酬最高的是應(yīng)該是上海,為14698元/月;其次是北京和廣東,平均薪酬分別為13087元/月和12822元/月。二三線城市中,平均薪酬最高的應(yīng)該是浙江,為13416元/月,薪酬水平已經(jīng)超過北京;其次是重慶和天津,分別為12895元/月和12579元/月。

項(xiàng)目的工作內(nèi)容項(xiàng)目經(jīng)理在工地上是一個很特殊的存在,一方面他是整個工地的最高領(lǐng)導(dǎo),工地上的人財物都要聽從他的調(diào)度。另一方面, 在其他人眼里,項(xiàng)目經(jīng)理好像只是陪甲方吃吃飯,神龍見首不見尾,每天在工地轉(zhuǎn)幾圈就可以了。

施工技術(shù)總體把握。項(xiàng)目經(jīng)理既然要統(tǒng)籌整個項(xiàng)目,要對該項(xiàng)目各個部門流程吃透,才能有效的進(jìn)行統(tǒng)籌安排。要對項(xiàng)目的基本信息,工期要求,各單位間聯(lián)系關(guān)系心中有數(shù)。才能進(jìn)一步估計(jì)出公司老板對該項(xiàng)目的利潤要求。本項(xiàng)目的進(jìn)度,施工節(jié)點(diǎn),施工難點(diǎn),突破點(diǎn),矛盾點(diǎn)等在施工前就有個大概把握,并能同技術(shù)負(fù)責(zé)人充分討論,提前針對這些難點(diǎn)要點(diǎn)做出布置。

人員管理。懂得激發(fā)下屬完成組織目標(biāo)的努力程度,根據(jù)不同下屬的特點(diǎn)對其安排不一樣的工作任務(wù),注意職位權(quán)力與個人權(quán)力的合理運(yùn)用等等

協(xié)調(diào)各方關(guān)系。工程所在一方,需要對接、聯(lián)系、協(xié)調(diào)的部分方方面面都要安排。各級政府,甲方,設(shè)計(jì)院,監(jiān)理,安全質(zhì)量監(jiān)督站,地方治安管理單位,城管,環(huán)保,當(dāng)?shù)仄渌麆萘Φ鹊取?/p>

擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理所要具備的能力

拆解任務(wù)。拆解任務(wù)就是把一個事情,拆分為多個事情來完成,給這些事設(shè)定完成時間,當(dāng)每一件小事情都做完的時候,這個任務(wù)就完成了。做好任務(wù)分解,目的是為了有清晰的目標(biāo)達(dá)成路徑,并指引實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方向。

計(jì)劃能力。計(jì)劃是行動的先導(dǎo),一個管理者要是連計(jì)劃都不會做,怎么去帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì),所以,管理者必須具有計(jì)劃能力。

過程控制能力。控制過程就是控制結(jié)果,在項(xiàng)目管理中過程控制很重要,項(xiàng)目經(jīng)理可以通過進(jìn)度貓來跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,通過里程碑、燃盡圖來查看項(xiàng)目的進(jìn)行情況。

組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù),對資源進(jìn)行分配,同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動過程,使之相互融合,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。

那項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利有多大呢?

其實(shí)在建筑工地項(xiàng)目經(jīng)理分為兩種,一種是建筑公司的項(xiàng)目經(jīng)理,一種是勞務(wù)公司的項(xiàng)目經(jīng)理。大家一般說的是建筑公司的項(xiàng)目經(jīng)理。

那么它的權(quán)利多大呢?工地?fù)碛薪^對的權(quán)利。除老板,在工地就他說了算。項(xiàng)目經(jīng)理不但可以指揮怎么施工外,還負(fù)責(zé)簽訂一些承包合同,包括開具工程量的結(jié)算單。

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