每個人都有一顆“熊熊燃燒”的八卦之心，特別是在職場上很多人對于一些小道消息都非常的上心，如果對上家公司的近況比較上心，可能都是有一些個人想法了。

總體上可以分為兩種情況，第一種情況是：自己雖然離開，但是對于公司中一些關系比較好的人或者領導懷有感恩之心，想要了解這些人的發展情況，心系他們。第二種情況是：雖然離開了，但是對于曾經為難過自己或者與自己有沖突的人員想要了解他們最近的情況，是否如意？滿足自己的私心。

1、自己雖然離開，但是對于公司中一些關系比較好的人或者領導比較上心，想要了解這些人的發展情況。看到這個主題讓我想到了《忠犬八公》的故事這個電影，雖然主人早就離開，但是八公還是愿意在原地去等待主人的在此回歸，一直到永遠。

人都是感性的生物，很多時候，我們在遇到一些美好的事情的時候，都會在我們的記憶中烙下非常深刻的印記，就像是我們第一次受到老師的表揚，賺到的第一筆錢的時候，都會讓我們激動萬分，這份感動久久留在心底。

在職場中，特別是很多剛進入公司的小白都會遇到各種各樣的職場問題，但是在這個時候如果有人來幫助我們，從而讓我們更快的進入工作狀態，我們難免會心生感動。還有在日后的工作中，在自己遇到困難的時候，領導或者同事的鼓勵也會讓我們能夠更加的自信的完成任務。這些事情都會讓我們在記憶中留下深刻的印象。

雖然是由于各種原因離職了，但是這份感情確實無法割舍的，就像電影中的八公一樣，即便是情況發生了變化但是感情始終沒變，“身在曹營心在漢”等行為都是心懷感恩之人，愿意通過別的渠道去了解這些幫助自己的人在公司發展的是否如意，是否需要自己幫助他們等等。

2、雖然離開了，但是對于曾經為難過自己或者與自己有沖突的人員想要了解他們最近的情況，是否如意？前文我也說過，人是感性的生物。在職場中，不可避免的會發生一些摩擦，比如一些跨部門合作的項目中，因為溝通不及時從而導致整個項目出現了問題，從而讓相關人員受到牽連，導致獎金被扣或者其他責罰。

有的人會從中反思自己的工作不足的地方，但是也有一些人將所有的工作推到別人的身上，從而對于哪些讓自己受到牽連的人心生不滿，雖然后期已經離職，但是卻通過各種渠道打聽，想了解他最近的發展情況，如果不順利，自己內心肯定是竊喜的；如果順利也會認為是狗屎運而已。

說到這里，我們總結一下：雖然我們每個人在職場中扮演者不同的角色，但是我們都應該懷有感恩之心，用感恩的心去工作，去對待所有的事情，這樣我們才能更快的成長。氣量有多大就有多大的管理能力，這句話也反饋出一定的道理，沒有氣量將來自己也不會走的更遠。

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我，十二年前離開了一個單位，基本上和原來的單位沒有任何業務往來，與原來的同事們的關系基本上就斷絕了往來。這樣的狀態，應該是我心中所愿，然而，有一件事情還是突然改變了我的想法。

我剛上班的時候，就在原來的單位工作，雖然工作地點有許多，業務工作也發生過許多的變化，但是，與單位的許多人都認識，還有一些很好的關系。

可是，在原來單位我努力多年，終于在一次人事變動中，讓我的內心發生的許多的變化，我有點恨我們單位了。

我也覺得不想見到單位中的好多人。

在這樣的情況下，我離開了工作單位，到了我現在的單位，我覺得我改變了自己的工作環境，以前的一些讓我不愉快的事情，因為沒有原來單位的人遇見，好些事情也想不起來，我覺得這樣日子，就像一種新的生活一樣。

雖然，在新的工作環境中，也會偶爾想起以前的人，但是，我還是按捺住我自己的想法，寧愿在忘記過去的狀態下生活。

我特別不愿意在原來單位的人面前說起過去的事情，不愿意讓別人認為，這么多年了，我還是不能忘記過去。

或者是不讓別人認為自己的那一點小小的歷史，似乎有多么輝煌一樣，雖然，那一段過去對我的人生來說是很重要的一段時光。

在經過多年壓抑自己想法的生活中，我知道執意忘記過去的往事和人的生活是可以的，自己也能夠做到，但是，自己也知道要做到完全忘記，確實不是一件容易的事情。

現在離開原來的單位已經十二年了，我偶爾有了一次職務的變動，其實，我自己已經遇到事情洞若觀火，沒有什么心動，但是，我原來單位的許多人，還是在看似不經意地給我打了電話。

原來，雖然我這些年執意不愿意提起原單位和原來的同事，但是，還是有一些人也會記得自己、關注自己的一些變化。

后來，還有許多人也在碰見的情況下，也提起我的一些事情。原來，曾經工作過的地方，也有一些人與人之間的感情，雖然可能自己刻意不想有聯絡，但是這些感情依然是存在的。

從前，我也認為離開了一個單位，還經常打聽原來單位的一些人和事，這些人一定有什么不可告人的目的。

現在，我覺得，雖然人在職場，有人與人之間的競爭，有工作之間的紛爭，有部門炎間的摩擦，但是，有人的地方，一定還還存在著人與人之間的感情。

在一起工作的時候，可能這些內心之間的感情沒有表露出來，但是，在離開之后，隨著工作之中的摩擦消失之后，這些感情會逐漸顯露出來。

現在，我覺得一個離開原單位后，還通過各種方式關心原單位的變化、人事的變遷，都是自己內心真實感情的流露，出于對自己曾經共同奮斗的同事、朋友的關注。

現在，我遇到原來單位的人，我也會放下心中的執念，聊一些原來單位的人和事，出于與同事們感情的聯絡，也可能是對自己過往歲月的懷念。

所以，遇到一個前同事共同說起過去的單位、過去的同事和現在的狀況，也不必認為這人心中有什么陰暗想法，他不過是對自己的曾經的工作歷史的一種回味，對過去歲月的一種咂摸而已。

那些有錢人都開什么牌子豪車？

首先我來理解一下問題提到的有錢人是怎樣的一個概念。因為，對于有100萬資產的人來說，在他心目中，1000萬就是有錢人。對1000萬資產的人來說，一個億才能叫有錢。

因為問題中出現了豪車兩個字，所以我理解這里所指的有錢人應該是至少有一億資產的有錢人。

那么這些人一般都開什么車呢，我認為一般都應該是奔馳S級起步了，邁巴赫以及勞斯萊斯應該是他們的正常配置，因為在他們的圈子里，你要開個寶馬五系，奔馳E級，估計都不好意思出門。因為這些都是生意人，車子如同名片，是實力的象征。你看馬云給我們說了那么多的成功語錄，他自己的座駕是已經絕版的邁巴赫，他也沒落這個俗套吧？

也有一些富商子女，喜歡超跑，比如邁凱倫，蘭博基尼，法拉利，那他們的目的就不是為了在生意圈子里造成影響了，他們要的就是新鮮與刺激。

有錢人開豪車沒有固定的，哪輛車，審美疲勞了，看膩了，可以換一輛，只要檔次上差不離，今天開賓利，明天我可以換路虎。今天開蘭博基尼，明天我可以換法拉利。用馮小剛電影里的一句話說，買車我只買貴的，不買對的。

所以說，有錢人開什么豪車，你捉摸不準，因為他的車庫里停著好幾臺呢。你只要打開某汽車網站，搜索兩三百萬以上級別的車型，有可能都是他們的菜。

很多有錢人開桑塔拉…