一、我認識一個女孩子````現在百威啤酒公司在漢口作促銷員`我好想找到她`怎樣更方便？

百威的促銷員在各地百威辦事處都是有登記的，既然是在飯店做促銷那就屬于百威主流這塊，想辦法問道主流這塊促銷主管的電話就行了。最簡單的方法就是去賣百威訂貳斥荷儷沽籌泰船駿的酒店，問他們負責這邊百威人的電話。

二、怎樣跑雪花啤酒業務

我做餐飲的,所以會有高傲心理,只要你多跑幾趟,多做溝通別人就愿意和你談,但要拿出具體進場方案,老板們特不原意在業務員身上浪費時間,因為他們都有一種心理,業務員做不了主,要談也得和高級點的人談,所有你要先了解清楚對方現有銷售的獎勵或返利情況是怎樣的,就方便多了

三、怎么才能找到當地的經銷商

找同類產品賣家在哪里，找歸類的商場、建材市場、賣場聚集地就是了。你應該說明一下是什么產品。有些工程家具，需要到寫字樓找經銷商哦。所以問的太籠統，對自己沒有什么意義的。

四、中檔啤酒想進入小酒店怎么談

哈啤非常好喝,不過正因為此想進入其它啤酒的地盤才很難,小心被人用一箱換一箱的方式把你辛辛苦苦鋪的貨換走,等你開始大規模銷售的時候競爭對手就會把之前換到手里囤積的哈啤以超低價傾銷,毀掉你的市場!

多保重,祝好運!

五、哪里有獨稻原漿啤酒銷售

獨稻官網或淘寶。

青島的原漿啤酒在很多具備資質的小酒廠都會做，然后送往全市的小酒館，大型啤酒廠周圍的原漿啤酒反而假貨更多。

原漿全麥黃啤，吸取自在釀酒工藝、酒品研發等方面有成功經驗的優秀領域，并以其獨特的系統理論優勢在啤酒行業做出了卓越的貢獻。

六、啤酒如何打開市場

　一、采取送貨上門。每天在小餐館、大排檔營業時，就先將啤酒先放置在大排檔中，待深宵關鋪時結算，這樣就減去了大排檔業主自己去為采購啤酒的麻煩。

　　二、返利分攤在日常中。目前大多數企業在對餐飲店老板的物質獎勵，大都以年為單位，總銷量多少，返回獎金或實物多少。許多企業對客戶年終返利的承諾無法及時按量兌現，返利在客戶中已失去了可信度，大排檔的小老板對此也失去了興趣。如果將年終返利比例通過核算，科學地分攤在日常的獎勵中，對經營、信譽及財務狀況都較好的大排檔依據調查和預測先付出一定的比例，均以實物方式先投放在大排檔中，如免費提供大排檔里用的冰柜等，后而就融入獎勵留置給大排檔。

　　三、情感網絡的構建。建立小老板及其直系親屬或最親密者的個人檔案，弄清他們的嗜好，包括生日、平時的婚喪嫁娶；再依據財務核算，恰如其分地送去自己的“關懷”和“禮儀”；如遇重大節日以個人名義或家庭名義禮節拜訪。以上情感投入中，一定要先抓重點，要以小老板最關心的人或事為中心。要特別注意，不要在雖是小老板的親屬但卻是老板討厭的人身上投入不該投入的情感。

　　首先我建議你找幾個能干的推銷員，啤酒銷量大的不是中高檔的飯店，而是大排擋，相信我，我調查過，你要想辦法，優惠的手段來占領這一片領地，可以做促銷，找啤酒促銷小姐，但不要長時間，一段時間就好。

　　還有一條，你和各個飯店做一些牌照，你給他一些優惠，只讓他買這個品牌的，或者在飯店牌照直接注明XXX啤酒專賣。

要看做什么啤酒。大瓶還是小瓶，大瓶容量600ml，適合做大排檔、餐廳、酒店。小瓶容量330ml,適合做夜總會、酒吧、KTV等。

從酒店KTV，酒吧，宵夜攤坐起！還有宣傳力度要強！