一、生于五十年代的你們身邊存下多少養老金了？會怎么處理這筆錢？

我是1954年生人。現在虛歲68歲。老伴和我能年齡相當。我在事業單位退休，職稱中學高級是副高。老伴2005年企業退休，現在每月的養老金是1900元。我是2014年退休。現在每月的退休工資是4800元，兩人合計。每個月6700元。全年兩人的養老金合計是8萬元。有兩個子女都是女孩，大女兒大專畢業。小女兒碩士研究生畢業。各自成家，自己過自己的小日子生活都夠用不算困難。10年前我們老兩口在縣城買了樓房。花銷30萬元。兩個女兒家庭，第2次買樓，我沒有什么積蓄，我余錢不多，每家只支援5萬元。孫輩兒讀書初中時每年1萬，高中時每年2萬，大學開學時給拿2萬。現在是大一新生。我認為教育投資還是值得的。孩子們只能通過讀書更能有出息，所以應該大力支持。

我們老兩口的日常生活有條不紊。吃肉專吃瘦肉牛奶水果不斷，每天每人都要喝1~2袋牛奶水果平均一天每人吃兩個，雞蛋，每天早晨都吃兩個煮雞蛋。做到很少買熟食，一般來說都是買生的買鮮的自己做，每周吃一次魚。每兩周吃一次海鮮。從來不買熟食，肘子我們買生鮮肘子自己用高壓鍋煮，然后煮熟之后澆汁，吃起來也噴香。主食吃的雜除了米面之外，地瓜不斷，燕麥片。黑芝麻經常吃對身體很有好處。

每個季節每人都添兩件或三件以上的衣服。冬天有派克服和貂。春秋季在換季時買時尚的服裝。夾克西裝等等，夏天買淺色輕薄的，容易排汗的衣物。住房90平很寬敞。待遇還是比較優厚的，其實我們老兩口生活上就是旅游少了一點，因為老伴暈車，所以限制了出行。

老年人的生活有沒有壓力，其實有退休金，身體比較健康，基本沒有壓力，如果不生大病，不需要很多的錢，所以沒有必要存下一大筆錢如果得了大病，其實用錢也買不回命，所以要看淡。錢財活過70歲就已經達到了國家的人均壽命，關鍵是健康的壽命延長1點，才是重要的，生活自理能活動，自己的事情自己能做。這就是健康壽命所體現的生活狀態，至于癱瘓在床，吃不到嘴，穿不上衣服，大小便失禁，那就沒有搶救的必要了，插什么管子，住什么ICU病房沒有用。人要有尊嚴的活著，不要被孝道綁架。

題主問存下了多少養老金？我是這樣想的。錢多有多花，少有少花。要用在關鍵處。實話實說，現在我們老兩口只存下了10萬元的養老金，只是臨時救救急。不考慮太長遠的事。其實，人到要走的時候，有很多很大的一筆錢，這錢的價值大嗎？還不如平時把它花掉，花在自己身上，花在子女身上，花在孫輩的讀書學習身上，這么做多么有意義呀。你同意我的做法嗎？如果你感興趣可以關注我，分享更多的老年人過家家的故事。

我是56年的，老伴55年的，我一月退休金整3000，老伴1300，家有70多平米住房一處，沒有車，和別人比什么都不行，但有一樣可和別人比，就是健康，現我們兩人都很健康，爭取多活幾年找找平衡吧！

二、你為了錢做過最瘋狂的事是什么？

第一條成渝高速路通車時，我在陳家坪公路邊帶車，好像是95年7、8月份。白天熱，藏在陰涼處，看到外地牌照車就走到公路邊舉牌：帶路。

經常有川A的車到機場，問我多少錢？二十，不帶我回來三十。陳家坪路口到機場三十多公里，乘公交車回來要八九元錢。

晚上拿兩張紙板躺在公路沿上。最遠的到巴南苦竹壩，我大概知道過了長江二橋在土橋分路；問了一次就找到目的地。那一趟四十元。

有個云南楚雄來的越野車讓我帶了一天路：一會火車北站，一會火車站，還要到碼頭買到武漢的船票；那天找了八十塊。他們在朝天門訂好房間，請我一起吃飯，我婉拒了。

最喜的是有人帶輛貨車到啤酒廠找不到路。我問司機拿多少錢？上橋過來十五。好，你給他十塊拿五塊我我帶你。帶車的下去了，我帶車走了沒一華里就拐進啤酒廠大門，也就三四百米距離。

60多歲，退休了，還找個私企打工，成天累死累活，工作時間全程站立，每天平均連續站立7小時以上。

三、在國企工作真的是鐵飯碗嗎？

看似國企真的是鐵飯碗，但是如果未來某一天，碗里沒有飯了，可你依然只有碗，你仍然會餓死。所以飯碗鐵不鐵，關鍵在于碗里有沒有飯。

我在國企中工作了5年，曾經我也一度認為這輩子不會去學寫簡歷，練面試了，這輩子好好在國企里干吧。可有些人就是不甘于一眼看到頭的日子，像我這樣，就從工程行業轉投互聯網行業。

當自己轉行不那么順利的時候，也曾經后悔過不應該這么自信，還是國企里混吃等死好點。當自己事業逐步上升的時候，也開始慶幸自己能夠選擇自己想過的生活。

還是回來問題，國企是不是很真的是鐵飯碗。

還是那個觀點，碗里有飯才是鐵飯碗，不然僅僅是個鐵碗而已。

很多與我同期入職的同事，也大概十年過去了，最近大家聯系才得知，很多人都離開了國企轉行到其他行業了，當然也有一部分人繼續在國企里干，但總是朝不保夕，這個項目做完不知道還有沒有下個項目，有連著的項目還好說，沒有下個項目的話只能回家等著發生活補貼650元，沒有任何收入。

同時，能不能去下個項目，還在于自己的人脈關系是不是夠鐵，和領導的關系是不是更親近，很多不愿意去溜須拍馬的人就選擇了離開了。

總結下，想在國企里獲得鐵飯碗，一定要懂得以下幾點：

自身能力過硬，有不可替代性

人脈關系維持較好

選擇留在國企就要專注

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我和對象畢業都在國企工作，明確告訴你，國企不是鐵飯碗！

我倆都是985畢業的。我畢業就去了央企下屬的設計院，干了五年，加班不多，年總收入不到十萬，主要是所在行業屬于傳統工業，產能過剩，項目一年比一年少，要命的是工資是和項目掛鉤的，畫圖算產值，沒項目干的時候就只有基本工資，最少的時候只有一兩千工資！硬抗了一年多，最終還是出來了，有大量同事因為收入問題離職的。當然如果你能接受這個待遇也可以待著，但是房貸養孩子的壓力擺在那了，沒辦法。而且因為公司效益不好，考核也越來越嚴格，考核不好的也會被辭退，所以不存在鐵飯碗這一說。

再說我對象，也是畢業就去了央企下屬的單位，從畢業到現在干了十年，工資也很可憐。她也跟大多數人一樣覺得國企穩定，工資低點就低點吧，還老跟我說只要沒過錯就不會辭退的，但是她們公司最近真的開始裁員了，集團要搞百人工廠，現在這廠一百二十多人，要裁掉二十多人，當然也會按勞動法給補償。

所以從我的經歷來看，國企絕對不是鐵飯碗，而且這個飯碗以后會越來越脆！我從國企出來三年多了，也轉了行業，現在在一家規模不大的民企，感覺還可以，技術上有很大進步，收入也遠遠超過之前的國企。當然民企尤其規模小的很不穩定，但是我一點都不慌，因為肚子里有貨，這個才是鐵飯碗，當你肚子有貨的時候，就算兩年沒更新簡歷，獵頭也會時不時的打電話。我現在三十五了，一直保持學習的習慣，感覺每年都有技術上的進步，而且還在抽空考證，給將來更好的保障。

現在這個時代，不努力不學習是不行的，技術發展太快了，原地不動很快就會被淘汰，加油吧騷年！