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華潤雪花銷售代表的待遇怎么樣 因為我同時收到郎酒和華潤雪花的offer 所以我不知道該去那一

來源:m.wzyzyouth.com???時間:2022-06-02 19:20???點擊:421??編輯:admin 手機版

一、華潤雪花銷售代表的待遇怎么樣 因為我同時收到郎酒和華潤雪花的offer 所以我不知道該去那一家啊

主要是看您自己想要的是什么?

從中立角度看:

1、從個人上說,我們剛畢業是想得到經驗的積累,白酒和啤酒的銷售,無疑是白酒銷售更能鍛煉人,因為競爭的層面相對來講要激烈的多,有大量的錘煉機會。

2、從前景來說,郎酒的全國運營的很有魄力,處于上升的狀態,正在籌備上市,給大家有充分的舞臺。

3、從當下的物質上來看,郎酒處于二線上升品牌,消費者認可度在白酒眾多品牌中有一定的基礎,銷售人員是靠業績吃飯,有這樣的良好背景,提成自然與之水漲船高。

當然,華潤雪花也有一定優勢,但最重要的是你自己想得到的是什么只有你自己最清楚。

二、雪花啤酒促銷員工資是提成好還是按占有率算好

都差不多,要是提成,比如你的場所能賣出一百件,他會給你定120件的銷量,沒那么容易完成的,其實工資給多少都是主管說了算,他看你順眼就給多點,不順眼就少點,本人接觸啤酒白酒銷售七八年了,大概都是這樣的

三、雪花啤酒新員工會壓一個月工資嗎

如果企業無故拖欠員工工資的話,企業需要支付賠償金的。

法條鏈接:

用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

_______《勞動合同法》第三十條第一款

風險影響:

1.勞動者可以解除合約

根據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。

2.支付賠償金

《勞動法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令其支付賠償金:

(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(4)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。” 可以看出,無故拖欠職工工資,資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額),必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。

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