1. 重倉青島啤酒的基金

青島啤酒公告A股限制性股票激勵計劃（草案），擬向激勵對象授予1350萬股限制性股票（其中預留30萬股），約占總股本的0.9993%。授予價格為草案摘要公布前30個交易日內A股平均收盤價的50%，即每股21.73元。股權激勵方案的落地將有利于激發管理團隊積極性，認為未來公司經營管理效率有望提高，預計公司2019-2021年EPS分別為1.30元、1.47元和1.79元，維持“買入”評級。

一、限制性股票模式的設計要點

有明確的特定目的。限制性股票計劃的特定目的通常有兩種，一種是較長的服務年限限制，一種是約定的業績目標。

在授予限制性股票計劃的同時，通常就將分紅權授予激勵對象。

留住關鍵人才，公司無償收回；

限制性股票一般安排有禁售期限。在禁售期限到期或行權授予之前，經理人離開企業，限制性股票也會作廢，且在未授予之前不能出售和轉讓受到限制的股票。如果限制性股票是公司無償贈送給經理人的，由公司無償收回；如果是折價出售給經理人的，公司以原來的折扣進行回購。

二、限制性股票在美國的使用情況

限制性股票模式在美國使用的頻率僅次于股票期權，2003年以前是和股票期權配合使用。在美國，股票期權激勵對象比較廣泛，但是限制性股票的授予范圍相對較窄，主要 是授予給公司的長期戰略之中。

所謂關鍵性人才指的是公司不可或缺的人才。比如，一家公司股權激勵對象有10個人，這10個人都是公司想要留住的。實際上，其中有8個人離開公司，雖然會給公司帶來損失；但不會傷筋動骨；但是其中另外兩個人如果離開公司的話，就會對公司在城傷筋動骨的影響，這兩個人就是所謂的關鍵人才。2003年以前，美國上市公司實施股權激勵的思路是在對這10個人同時實施股權期權計劃的同時，給這兩個關鍵人才追加授予限制性股票。

這種情況下的限制性股票的限制性條件往往是一個較長的為公司的服務年限，比如，授予這兩個人每人100萬股的限制性股票，條件是要為公司服務8年。那么，獲得限制性股票授予后忙著兩個人關鍵人才就享有了100萬股的分紅權和投票權，為公司服務滿8年之后就可以免費獲得100萬股的股份。當然，這兩個關鍵人才如果在這8年中離職，限制性股票則由公司無償收回。

三、限制性股票在我國的應用建議

股票期權和限制性股票是我國證監會2006年頒布實施的《上市公司股權激勵管理辦法》中推薦的兩種主要股權激勵模式，由于限制性股票不必和股票價格掛鉤，能夠規避我國資本市場有效性比較差的問題，2006年后之后，限制性股票是我國上市使用得最多的一種股權激勵模式。

我國上市公司的限制性股票計劃的特點是更加看中業績，主要表現在兩個方面：一方面是限制性條件基本上是業績標準，而不是較長的服務年限；另一方面，證監會對上市公司使用限制性股票的業績條件和禁售期限比美國要嚴格得多。以下是我國有關法律法規對業績條件和禁售期限的要求：

《上市公司股權激勵管理辦法》明確規定：“上市公司授予激勵對象限制性股票，應當在股權激勵計劃中規定激勵對象獲授股票的業績條件、禁售期限。”

《股權激勵有關事項備忘錄1號》中規定：“限制定股票計劃股票來源采用定向增發的話，發行價格不低于定價基準日前20個交易日公司股票均價的50%；自股票授予日起12個月內不得轉讓，激勵對象未控股股東、實際控制人的，自股票授予日起36個月不得轉讓。”

《國有控股上市公司（境內）實施股權激勵試行辦法》規定：“在股權激勵計劃有效期內，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。禁售期滿，根據股權激勵計劃和業績目標完成情況確定激勵對象可解鎖（轉讓、出售）的股票數量。解鎖期不得低于3年，在解鎖期內原則上采取均速解鎖辦法”。

由于限制性股票規避了股票大幅波動而使經理人“白干”的風險，因此是目前上市公司使用最廣泛的一種模式。在具體設計中，當激勵對象的業績滿足股權激勵的條件時，上市公司就從凈利潤或凈利潤超額部分中按比例提取激勵基金，將激勵基金委托給股票經紀公司或信托公司，從二級市場購買公司股票，在經理人達到后續幾年的業績要求的情況下，按照股權激勵合同的約定將該股票按照低價或免費的方式授予激勵對象。

對于非上市公司來說，限制性股份有兩種用途：一種是和其他激勵模式配合使用，留住關鍵人才，限制條件主要是較長的服務年限，這種做法適用與所有行業和所有發展階段的企業；另一種用法是將限制性股份用做主要激勵模式。限制條件主要是業績要求的，比較適合商業模式轉型的企業或者創業期和快速成長期的企業。

最后，不管是上市公司還是非上市公司，都可以將限制性股票用做金色降落傘計劃。對于金色降落傘計劃來說，限制性股票是一種最優的模式。

2. 有青島啤酒的基金

酒etf是中證酒指數，是一個開放式基金，同時又具備了在二級市場像股票一樣交易的功能。由于ETF的投資標的一般是某一個指數，所以大部分ETF都是指數基金。指數基金因為具備費率低、公開透明、風險分散、緊跟指數走勢等優點，被越來越多的投資者認可并使用。

該指數以中證全指為樣本空間，選取涉及白酒、啤酒、葡萄酒釀造等業務的上市公司股票作為成份股，以反映酒類相關上市公司的整體表現。鵬華中證酒ETF前四大成份股的占比達43.13%，分別為：五糧液、瀘州老窖、貴州茅臺及洋河股份（當前十大權重股為五糧液、瀘州老窖、貴州茅臺、洋河股份、順鑫農業、口子窖、青島啤酒、水井坊、山西汾酒、今世緣）。

3. 找啤酒類重倉基金

1、青島啤酒集團有限公司　

2、香港中央結算(代理人)有限公司

3、A-BJADEHONGKONGHOLDINGCO

4、LawDebentureTrust(Asia)L

5、中國建銀投資有限責任公司

6、全國社保基金一零八組合

7、全國社保基金一零二組合

8、博時主題行業股票證券投資基金

9、大成藍籌穩健證券投資基金

10、全國社保基金一零六組合

這就是他的十大股東

4. 青島啤酒機構持倉

青島啤酒的高端品牌有：一品傳奇，百年鴻運，百年之旅，琥珀拉格、奧古特，獅壯啤酒，鴻運當頭，逸品純生，青島純生等九款超高端系列產品細膩、柔和、苦爽、香醇，一杯酒帶來一段不同的人生感悟，匠心之作、品質尊享，斟享青島啤酒超高端系列產品，為你歡聚帶來更多的品味享受。

5. 2020重倉啤酒的基金

1、雪花啤酒

產地：北京，所屬公司：華潤雪花啤酒(中國)有限公司，品牌價值：2195.61億元人民幣。公司成立于2003年06月12日，是一家生產、經營啤酒的全國性的專業啤酒公司。法定代表人侯孝海。總部設于中國北京。其股東是華潤創業有限公司和全球第二大啤酒集團SABMiller。股票代號：00291，2020年營業收入314.48億元。

2、青島啤酒

產地：山東青島，所屬公司：青島啤酒股份有限公司，品牌價值：1968.06元人民幣。公司的前身是國營青島啤酒廠, 1903年由英、德兩國商人合資開辦，青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司”為愿景，將不斷創新，“用我們的激情，釀造全球消費者喜好的啤酒，為生活創造快樂！”。股票代碼：314.48億元，2020年營業收入277.6億元。

3、哈爾濱啤酒

產地：黑龍江哈爾濱，所屬公司：哈爾濱啤酒集團有限公司，品牌價值：1157.17元人民幣。哈爾濱啤酒誕生于1900年，是中國最早的啤酒品牌，哈爾濱啤酒有限公司的最前身烏盧布列夫斯基啤酒廠是中國最早的啤酒生產企業。股票代碼：00249。

4、燕京啤酒

產地：北京，所屬公司：北京燕京啤酒集團公司，品牌價值：1072.62億元。公司成立于1980年，產品有七大類50多個品種。主要產品有12度特制精品、燕京純生、燕京王、燕京冰啤酒等。

5、珠江啤酒

產地：廣東廣州，所屬公司：廣州珠江啤酒集團有限公司，品牌價值：152.75億元。公司于1985年建成投產，是一家以啤酒業為主體、以啤酒配套和相關產業為輔助的大型現代化企業，是全國企業500強之一。

6、金星啤酒

產地：河南鄭州，所屬公司：金星啤酒集團有限公司，品牌價值：86.52億元。公司是1995年10月以河南金星啤酒廠為核心組建的集工、貿、科研一體化的全國大型啤酒集團，連續五年進入中國啤酒企業四強。主導產品金星、藍馬系列啤酒等。

7、重慶啤酒

產地：重慶，所屬公司：重慶啤酒（集團）有限責任公司，品牌價值：85.14億元。重慶啤酒集團始建于1958年，是西南地區啤酒業中最早的上市公司（證券代碼：600132，股票簡稱：重慶啤酒）。公司以啤酒為主業，致力于啤酒、飲料、生物制藥以及相關產品的生產和研發。

8、金威啤酒

產地：廣東深圳，所屬公司：金威啤酒集團有限公司，品牌價值：62.16億元。集團公司為香港上市公司（股票代碼0124），是廣東省政府在香港最大企業粵海投資控股有限公司的下控股企業，1990年7月正式投產。

9、金龍泉啤酒

產地：湖北荊門，所屬公司：湖北金龍泉集團股份有限公司，品牌價值：58.82億元。是一家啤酒產銷量連續8年名列全國行業十強、位居湖北榜首的大型企業，主導產品金龍泉系列啤酒行銷全國28個省市，并通過邊貿輻射到東南亞地區。

10、藍貝啤酒

產地：河北唐山，所屬公司：河北藍貝酒業集團有限公司，品牌價值：41.71億元。始建于1998年，年生產啤酒能力已達87萬噸，是河北省最大的啤酒企業。公司主要品牌為“藍貝”、“藍帶”。

6. 持有青島啤酒股票的基金

所屬板塊基金重倉板塊，深成500板塊，騰安價值板塊，證金持股板塊，北京板塊，釀酒行業板塊，HS300_板塊，創投板塊，融資融券板塊。

7. 消費板塊基金重倉是啤酒的

十大持倉：金域醫學，深信服，博騰股份，華測檢測，人福醫藥，廣電計量，重慶啤酒，龍馬環衛，奧飛數據，天味食品