展開1全部 （一）標題　　招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：　　一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了?！　×硪环N是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有必須誘惑力。　　（二）開頭　　招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：　　1、引子式。　　直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用?！　?、簡介式?！　≡陂_頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選取時有所依據。　　3、議論式?！　〈丝坛Ｒ姷恼衅竼⑹轮?，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式此刻還不多見，這其實是就應大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的資料要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際?！　。ㄈ┱摹　≌衅竼⑹抡闹饕谐稣衅傅膶I(或崗位)、要求、數量和待遇等資料。　?。ㄋ模阜绞健　阜绞揭话阌袃煞N：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。　　總結精選（2）：　　招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：　　標題：xx有限公司職責公司招聘啟事　　招聘要求：xx有限公司職責公司招聘：　　詳細資料必須要具體寫明招聘的人員等具體事務。　　1。先公司自我介紹　　xx有限公司職責公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工。。。。。企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的?！　?。需要招聘員工的具體要求：　　年齡：　　性別：　　學歷要求：　　潛力要求：　　崗位職責：　　工作經驗：　　其他要求：　　工作待遇：　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的資料！　　3。要求面試者帶給個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程?！　?。面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復試！　　落款x有限公司職責公司人事部　　聯系地址：xxxx省xxx市xxx　　聯系人：某某　　電話：xxxxx　　公司網址：xxxxx　　以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！ 1、圍繞公司的優點來寫，寫清楚招聘的要求，多少人，具體的工作等。2、范文：公司介紹：******隸屬*******旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業領軍企業。因管理中心發展需要，現招聘普通銷售人員數名等。有關事項公示如下。需要招聘員工的具體要求：年齡：25歲左右，性別：性別不限，學歷要求：高中學歷以上，崗位職責：銷售，工作經驗：不限，工作待遇：底薪1500+提成。職位描述：高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力?；?有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員?；?性格開朗，富有愛心及高度責任感?；普通話標準，善于交流，性格開朗。