既然你問了這個問題，說明你離開北京的心思已經(jīng)定了，唯一讓你猶豫的是原來的主觀對鄭州的認(rèn)識和對未知城市的擔(dān)憂。那么鄭州到底適合不適合定居和工作呢？鄭州既然能匯聚成為一千萬人口的特大城市，那么他在很多方面必然有著其絕對的優(yōu)勢。下面我們從人員構(gòu)成、城市發(fā)展、工作就業(yè)、城市生活做個簡單的介紹。

首先、鄭州的人員主要是外來人員為主，由于河南省省會遷往鄭州時間并不長遠(yuǎn)，所以對于鄭州的發(fā)展來說大家一致都認(rèn)為其是后起之秀。鄭州的人員多以青年人士為主，雖然這里面沒有太多的985/211名牌大學(xué)但是中等城市職業(yè)類院校非常多，由于鄭州又是河南省的省會城市，人口比重較大，所以鄭州匯聚了河南省內(nèi)的很多青年人士。從去年的鄭州的城市活躍指數(shù)就能看出。所以如果考慮解決自身的婚姻問題我覺得也是一個不錯的因素。

其次城市發(fā)展，目前鄭州依托國家實施中部崛起的強大政策紅利，落實建設(shè)中原城市群、河南自由貿(mào)易試驗區(qū)、國家中心城市的的強大契機(jī)，建設(shè)以鄭州為中心的1+4國際大都市圈。未來的十年將是鄭州高速發(fā)展的十年。強省會城市的到來會讓鄭州越來越大、資源越來越集中、配套設(shè)施越來越健全。

再者工作就業(yè)，鄭州目前的各區(qū)各組團(tuán)的定位和功能區(qū)分明顯，鄭州將建設(shè)成為一個功能齊全的產(chǎn)業(yè)鏈，高端金融區(qū)，宜居健康區(qū)、國際物流中心、國際貿(mào)易中心、制造業(yè)聚集區(qū)、文化創(chuàng)意區(qū)、中國制造2025先鋒實驗區(qū)、通用航空產(chǎn)業(yè)基地、區(qū)域性醫(yī)療健康中心、新材料生產(chǎn)基地等等，鄭州目前的全產(chǎn)業(yè)鏈布局依然完成，同時鄭州的商業(yè)中心近5年得到井噴式的發(fā)展，商業(yè)項目達(dá)到99個。所以現(xiàn)在的鄭州工作機(jī)會工作條件都空前好轉(zhuǎn)。

再有城市生活、鄭州城市生活的氛圍濃厚，時尚年輕是城市的元素，交通出行，教育醫(yī)療配套都在完善和落地，城市建設(shè)更加美麗，鄭州目前實行的三百米見綠五百米見園，已讓鄭州變成名副其實的綠城。隨著鄭州五號線的運營以及鄭州軌道交通的三期的批復(fù)，未來5年也是鄭州軌道交通井噴的時間，下半年的民族運動會將在鄭州起航，中歐班列的開通，盧森堡航線的開通、上合會議的落地都說明目前的鄭州原來越具有國際范。雖然現(xiàn)在的鄭州還有很多不足，但是其強大的發(fā)展力，也決定了未來的成就，現(xiàn)在的鄭州是工作生活的最佳時機(jī)可以說天時地利人和，如果發(fā)展成熟機(jī)會也就相對穩(wěn)定了，目前來說是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，如果你是河南人，有回來的想法，我建議你回來，未來的鄭州定不會讓你失望。

擇一城而居遇一人白首，鄭州歡迎你。

鄭州港區(qū)富士康附近除了富士康還有別的什么工廠嗎？

接下來說說身邊幾個人去富士康的感受。@鄭州富士康的一位員工不說其他地方，單拼鄭州，工資低加班少，現(xiàn)在員工干一個月22天班底薪2100，零加班，扣住宿費150.社保219.7。扣住房公積金105.扣餐費400元，一個月到手的時候工資還沒有1300，雖然現(xiàn)在港區(qū)富士康還在招聘，招聘后然后往外地支援其他廠區(qū)，也只是掛羊頭賣狗肉，多方賺錢，苦的還是員工！真實感受！@月光下的獨白富士康的待遇還算可以的，也是曾經(jīng)進(jìn)去過上班的，不像現(xiàn)在人說的什么跳樓啊，什么扣工資待遇那是原來，自從跳樓之后人就好很多了。他的基本底薪都比普通的工廠高一高一點，而且的話，加班的話都，還是合理的。工廠上班，還是多勞多得啊，你想要多工資肯定要多加班呢，在哪里都是一樣的。@深圳富士康的一位員工我現(xiàn)在在龍華富士康 底薪試用期2120轉(zhuǎn)正后2450加班 18塊錢知道鐘 星期六星期天28塊錢一個鐘 現(xiàn)在加班管控得很嚴(yán) 一個月只給你加36個鐘 工資扣完也就剩個3000左右。@在單身的日子里做為幾進(jìn)幾出富士康，而且現(xiàn)在仍在職富士康的人，我有資格談?wù)勎倚闹械母皇靠怠Ｎ艺f的是鄭州富士康。首先，我同意樓上的觀點。富士康招工門檻低，注定了在這里不可能發(fā)大財。如果你是想發(fā)財就別來了。來這里的無非三類人:一是想靠打工養(yǎng)活自己養(yǎng)家糊口的，二是年輕人來這里找對象的打發(fā)時間的，三是感覺離家近，比在外地好。能時常回家看看的。鄭州的富士康待遇挺好的，優(yōu)其是在福利方面。員工宿舍公寓干凈衛(wèi)生，而且提供員工免費洗衣服務(wù)。每個月工資會按時或提前發(fā)，決不會拖欠工資，而且就算是你選擇自離只要走正常離職手續(xù)，也是分文不少你的。這一點在同行業(yè)中很難得。當(dāng)然，至于說每月工資能發(fā)多少，這要視公司生產(chǎn)需求和業(yè)務(wù)情況了，加班多了工資自然高些。其實全國所有工廠都是這種情況，我是說正規(guī)的大型私企。再就是關(guān)于富士康的普工工作很單調(diào)乏味。每天幾乎都是機(jī)械性的操作追求排配產(chǎn)量。這是工廠追求效益的本質(zhì)決定的。我們都是各取所需，所以要擺正自己的心態(tài)。要學(xué)會快樂工作開心生活！輕松的開心的去面對工作。至于說很多人抱怨富士康工資太低了，所以選擇了離職（但很多人后來又選擇了再進(jìn)富士康）。其實作為小編的我也去過富士康，大一那年畢業(yè)，去的煙臺，總共去了40天最后到手3000元，那是自己掙得第一筆工資，真的很高心。第二次是大三那年暑假，自己一個人去了鄭州富士康，做了15天掙了1500元。總的來說還不錯。工廠里的活可以短做但是不能長久做。僅僅代表個人觀點。

有的、像鄭州三元食品廠、宇通客車、已經(jīng)入駐港區(qū)比亞迪汽車公司、鄭州格力空調(diào)、美的、統(tǒng)一、花花牛乳業(yè)、康師傅、薛店有白象方便面廠、港區(qū)附近有手機(jī)產(chǎn)業(yè)園、好想你棗業(yè)、富士康F區(qū)對面智能終端科技產(chǎn)業(yè)園、臺灣科技產(chǎn)業(yè)園、有裕鴻世界港有智慧物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園等等！