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80后父親培養(yǎng)網(wǎng)紅兒子,6歲就得喝啤酒走鋼絲,你怎么看?

來源:m.wzyzyouth.com???時(shí)間:2022-06-12 15:07???點(diǎn)擊:291??編輯:admin 手機(jī)版

一、80后父親培養(yǎng)網(wǎng)紅兒子,6歲就得喝啤酒走鋼絲,你怎么看?

喝酒沒有錯(cuò),當(dāng)前社會(huì)交際都是在酒桌上面的,俗話說酒肉朋友就是這個(gè)理。但是一個(gè)人一生當(dāng)中沒有朋友是不行的。更何況誰不需要幫助呢?雖然話是這么說,但是也不能讓一個(gè)六歲的孩子學(xué)喝酒,學(xué)壞吧!何況是一個(gè)六歲的孩子,身體正處于生長發(fā)育階段,不能這么扼殺孩子吧!就是作為家長自己的經(jīng)濟(jì)條件再差,也不能苦了孩子,雖然這條路走不通經(jīng)濟(jì)不富裕,也可以教孩子學(xué)好??!不能小小年紀(jì)的孩子沒有辨別是非,好壞的能力不,能讓孩子學(xué)壞,這是起碼得道理吧!現(xiàn)在這樣做今后孩子大了走上犯罪的道路,該怎么辦,作為家長你應(yīng)該深思熟慮。幫孩子學(xué)一些好的東西吧!你這樣完全是在傷害孩子不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),應(yīng)該教孩子一些做人做事的道理這你應(yīng)該懂吧。

二、有人說一個(gè)人如果總是酗酒應(yīng)該是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,對此你認(rèn)同嗎?

酗酒就是好酒貪杯經(jīng)常達(dá)到醉酒的結(jié)果。酗酒本身最起碼說明此人缺乏自我抑制的能力。酗酒的結(jié)果經(jīng)常是誤事、惹事、壞事,損壞身體影響家庭。再不聽勸阻總處于醉酒狀態(tài),那就是不自律,自私自利。酒品低,人品差,當(dāng)然就只管自己不管別人,缺乏責(zé)任心沒有責(zé)任感!當(dāng)然是個(gè)不負(fù)責(zé)任的人了!鑒定完畢。

一個(gè)人如果總是酗酒,應(yīng)該是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人我認(rèn)為這句話很對。這是因?yàn)椋?/p>

第一對自己的身體不負(fù)責(zé)任。我們知道,長期酗酒,會(huì)引起酒精性脂肪肝,酒精性肝炎和肝硬化,還會(huì)刺激胃腸等引起胃炎、食管炎等疾病,使身體多處患病而影響身體健康。

第二,對自己的生命不負(fù)責(zé)任。喝酒后,頭昏膽子大,什么都不怕。醉酒駕駛,出事頻頻。我曾經(jīng)親眼看到我的一個(gè)同事喝酒出事的經(jīng)過。雖已醉但同事屢勸不聽,非得騎摩托車走不可。眾人沒法,只得看他騎摩托車飛馳而去。走了二三百米遠(yuǎn),忽然一頭撞到樹上,人整個(gè)翻了三百六十度飛了出去。大家急忙趕了過去,好在只是摔了一下,并無大礙,在醫(yī)院住了幾天院就好了。

第三,對家人不負(fù)責(zé)任。做為一家之主,全家人都指望著他呢。一個(gè)是喝酒會(huì)耽誤家里好多事不能干,一個(gè)是如果因?yàn)樗染瞥隽耸鹿?,全家人怎么生活?老父老母靠誰孝敬呢?,

第四,對工作不負(fù)責(zé)任。整天酗酒的人,往往一喝酒就不醉不歸。一喝酒,工作、事業(yè)全部置之腦后,無暇顧及。直接影響工作和事業(yè)的良性發(fā)展。

第五,對他人的生命和尊嚴(yán)不負(fù)責(zé)任。喝酒過多,見人頗失禮貌,出言不遜,甚至動(dòng)手打人,傷及別人的尊嚴(yán)和身體;醉酒駕車,更是對他人的不負(fù)責(zé)任,一旦出事,不但傷到自己,更會(huì)傷及無辜,給他人的生命和健康、財(cái)產(chǎn)造成損失。

最后奉勸那些酗酒的人,喝酒傷身,適可而止。別為此給家庭和個(gè)人帶來不必要的損失。

三、責(zé)任心強(qiáng)表現(xiàn)在哪些方面?

具有較高作業(yè)職責(zé)心的職工,應(yīng)具有以下特征:

 1.為成功完結(jié)作業(yè)而堅(jiān)持高度熱心和付出額定盡力。   敬業(yè)精神,是咱們每位職工根本的作業(yè)道德。就是要把自己的全部精力投入到作業(yè)中去,一心一意地干好本職作業(yè)。每位職工都應(yīng)該做自己該做的,做好該做的。在作業(yè)中尋求完美,做好作業(yè)中每一個(gè)細(xì)節(jié)??墒鞘郎蠜]有完美無瑕的東西,總會(huì)有許多地方是不行完善的,需求改善的。所以不要自滿,從作業(yè)中的每個(gè)細(xì)節(jié)入手,將細(xì)節(jié)做得更完美,才會(huì)不斷進(jìn)步,使自己的才干不斷提高。   

2.自愿做一些本不歸于自己職責(zé)范圍內(nèi)的作業(yè)。   有些作業(yè)不在本職作業(yè)范圍內(nèi)。但仍是去做,而且積極地完結(jié)了,這就是協(xié)作。當(dāng)接到一項(xiàng)份外的作業(yè),第一要堅(jiān)持杰出的心態(tài),不要大發(fā)雷霆,甚至記恨交給你作業(yè)的人。公司的每一項(xiàng)作業(yè)都是作為一名公司職工的職責(zé)和職責(zé)。第二要細(xì)心地考慮經(jīng)過什么辦法去盡快地完結(jié)這項(xiàng)作業(yè)。第三,假如的確沒有才干完結(jié),應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映原因,妥善的交流,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)妥善的處理。決不能想方設(shè)法的推脫,找理由、找客觀。   3.助人與協(xié)作。   恰當(dāng)?shù)膮f(xié)助別人闡明對團(tuán)體的認(rèn)同,對作業(yè)的酷愛。協(xié)作情緒主要是搭檔之間、部門之間的協(xié)作情緒。在作業(yè)中要肯吃虧、不計(jì)較、能忍讓,這樣做只要心正意誠。這是有涵養(yǎng),也表現(xiàn)了一個(gè)人杰出的品格。   

4.遵守安排的規(guī)則和程序。   嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,按期完結(jié)任務(wù),自動(dòng)自發(fā)按計(jì)劃、流程進(jìn)行作業(yè),如發(fā)覺有缺點(diǎn),則會(huì)修補(bǔ)和完善。  

 5.附和,支持和保護(hù)安排的方針。   作業(yè)中實(shí)行作業(yè)職責(zé)和作業(yè)職責(zé)就是與得到相應(yīng)的酬勞緊密聯(lián)系的。具有職責(zé)心的職工,會(huì)認(rèn)識到自己的作業(yè)在安排中的重要性,把完成安排的方針當(dāng)成是自己的方針。具有職責(zé)心的職工,是勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的,會(huì)由于自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安,處處為企業(yè)考慮,為企業(yè)留住忠實(shí)的顧客,讓企業(yè)有安穩(wěn)的顧客群;具有職責(zé)心的職工,不會(huì)推卸職責(zé),也不會(huì)由于一次過錯(cuò)造成后果而泄氣,而不敢承擔(dān)職責(zé)。  

 6.做好細(xì)節(jié)。   在平常的作業(yè)中遇到大事,誰都會(huì)認(rèn)真處理,謹(jǐn)慎對待,有的時(shí)分職責(zé)心卻是表現(xiàn)在作業(yè)瑣碎的小事上。很多新人往往卻忽略這一點(diǎn),對此不屑一顧。在作業(yè)中只要做好每件事,才干真正贏得信任。   例如,早晨匆匆忙忙地去上班,等到了單位才發(fā)現(xiàn)有該帶的東西沒帶,答應(yīng)別人的事,卻由于種種原因而最終未能完成等,盡管這是一些小事情,咱們也能夠以記憶太差或太忙等等托言聊以自我安慰,但日常日子中的這些小事卻能反映出一個(gè)人的根本素質(zhì)和職責(zé)心。

四、什么是責(zé)任心?責(zé)任心對一個(gè)人的影響是什么呢?

哲學(xué)家培根說:“責(zé)任心是世界上最珍貴的種子,它若早早地播種在孩子的心田里,將會(huì)收獲一生一世的幸福。”責(zé)任心是指一個(gè)人對自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的認(rèn)識。責(zé)任心作為情商的重要組成部分,在心理發(fā)展中具有重要地位。它不僅影響著一個(gè)人的人際關(guān)系,而且對個(gè)人的認(rèn)知發(fā)展及自控能力的提高、獨(dú)立性的增強(qiáng),都有積極的促進(jìn)作用??傊芭囵B(yǎng)責(zé)任心可以解決許多問題”。責(zé)任心作為一種重要的社會(huì)性品質(zhì),對孩子各方面的發(fā)展,以及將來的事業(yè)成功,都具有極為重要的價(jià)值。

五、責(zé)任心的含義

責(zé)任心是指個(gè)人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是家庭和睦,社會(huì)安定的保障。具有責(zé)任心的員工,會(huì)認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性,把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。責(zé)任心的培養(yǎng)方法:要求孩子對自己的事情負(fù)?/p>

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