在我國的領(lǐng)導級別中，科級屬于最底層的領(lǐng)導，再往下就是科員了，不能稱之為領(lǐng)導了。

我國的領(lǐng)導干部級別包括：正國級、副國級、正部級、副部級、正廳級、副廳級、正處級、副處級、正科級、副科級，分別對應(yīng)國家、省、市、縣、鎮(zhèn)的各級領(lǐng)導。其中科級一般指正科級和副科級。

在新公務(wù)員法實施之后，有職務(wù)和職級兩條線，在科級這一級別，也可以理解為實職科級和非實職科級，比如在鎮(zhèn)一級，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席為正科級領(lǐng)導，為實職正科，另外還會有一些不擔任領(lǐng)導職務(wù)的二級主任科員和一級主任科員，這些為非實職正科；鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大副主席為副科級領(lǐng)導，為實職副科，另外還會有一些不擔任領(lǐng)導職務(wù)的四級主任科員和三級主任科員，這些為非實職副科。

科級待遇可以理解為收入待遇、政治待遇、工作待遇、社會地位待遇。同樣是科級干部，在不同的單位，待遇又有所不同。

1.在中央、國務(wù)院、省委省政府，科級干部基本上不算是領(lǐng)導了，只是一個科級辦事員而已。經(jīng)濟待遇方面，各地各行業(yè)有很大區(qū)別，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)年收入有30萬左右，一些欠發(fā)達的省，年收入在15萬左右；政治待遇方面，就是普通工作人員的待遇；工作待遇方面，僅僅對自己業(yè)務(wù)范圍的一小部分事情有發(fā)表意見建議的權(quán)力；社會地位待遇方面，如果在本單位，就是辦事員一個，沒什么社會地位的，如果到了下級單位，提高半級來看待就差不多了，如果是與體制外的人接觸，社會地位也不見得有多高，社會很現(xiàn)實，手中沒有多大權(quán)力，也談不上對社會有多了不起的貢獻，當然就沒有多高的社會地位了。

2.在地市級，科級干部算是單位里面的中層干部。經(jīng)濟待遇方面，各地各行業(yè)有很大區(qū)別，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)年收入有30萬左右，一些欠發(fā)達的省，年收入在15萬左右；政治待遇方面，并沒有權(quán)利出席班子會議，但一些重要的部門，可以列席班子擴大會議，但沒有表決權(quán)；工作待遇方面，對自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事情，有一定的話語權(quán)，一些重要部門是可以在單位最大領(lǐng)導那里說得上話，有一定的建議權(quán)；社會地位方面，在本單位，屬于中層干部，有一定的社會地位，到下一級單位，會被當成領(lǐng)導過來視察和指導工作，與體制外的人接觸，一般也會被當做領(lǐng)導。

3.在縣一級，科級干部是各縣局的一般手，是實打?qū)嵉膶崣?quán)人物。經(jīng)濟待遇方面，各地各行業(yè)有很大區(qū)別，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)年收入有30萬左右，一些欠發(fā)達的省，年收入在15萬左右；政治待遇方面，是縣局的班子成員，出席并表決本單位的重大事項，一些重要縣局的一把手可以列席縣區(qū)的班子擴大會議，只是沒有表決權(quán)而已；工作待遇方面，對自己分管范圍內(nèi)的事情，有較大的建議權(quán)、話語權(quán)和決定權(quán)，一些重要單位的一把手是可以在高一級的最大領(lǐng)導那里說得上話，有一定的建議權(quán)；社會地位方面，在本單位，屬于領(lǐng)導班子成員，有較高的社會地位，到下一級單位，會被當成領(lǐng)導過來視察和指導工作，與體制外的人接觸，一般也會被當做領(lǐng)導。

4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，科級干部就是一方諸侯。經(jīng)濟待遇方面，各地各行業(yè)有很大區(qū)別，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)年收入有30萬左右，一些欠發(fā)達的省，年收入在15萬左右；政治待遇方面，班子成員，出席并表決本單位的重大事項，一些重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手是可以列席縣區(qū)的班子擴大會議，只是沒有表決權(quán)而已；工作待遇方面，對自己分管范圍內(nèi)的事情，有較大的建議權(quán)、話語權(quán)和決定權(quán)，一些重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手是可以在高一級的最大領(lǐng)導那里說得上話，有一定的建議權(quán)；社會地位方面，在本單位，屬于領(lǐng)導班子成員，有較高的社會地位，到下一級單位，嗯，已經(jīng)沒有下一級單位了，村委會不算行政單位，與體制外的人接觸，會被當做領(lǐng)導。

綜述：科級領(lǐng)導是領(lǐng)導的最底層，如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有很大實權(quán)，但上升天花板明顯，終老于副科級的大有人在；如果是中央、國務(wù)院和省里面，只能算是科級辦事員，但天花板很高，一般來說解決處級沒問題。

在體制省，市，縣三級機關(guān)工作過，希望回答對你有用！

科級干部在我國是非常普遍的干部。因為你給的信息不是很全面。科級干部要看在什么層級上，不同層級待遇肯定有不同。

中央和省一級在這個兩個層級上，不用談什么待遇的問題。只是干活的命。因為科級干部根本不算是干部。在這兩個層級只有處級干部還稍微算個干部。如果陪同領(lǐng)導下去調(diào)研，興許會有一點成就感。下面基層的人會喊你一句主任或者什么的。

市一級在這個層級的話，科級干部就算是中層了，要么是科長，要么是副科長。手下還是有一兩個人的。至少材料不需要自己親自寫。有時候領(lǐng)導很信任你的話，有一定的簽字權(quán)。當然要看你在什么樣的單位了。如果在普通的單位的話，基本上沒什么權(quán)利。如果是在核心部門，如兩辦，紀委，組織部，常委部門，發(fā)改，財政，科長的話語權(quán)還是挺大的。至少下面的局長要看的起。

縣一級如果在這個層級的話，科級干部就算是領(lǐng)導干部了。如果你是在一個部門的話。你要分管很多股室。如果是你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的話，七站八所一類的你至少也要分管一些。因為在這個層級，你至少是個班子成員。在部門的話，當領(lǐng)導感覺會更好，特別是在實權(quán)部門的話，自己有獨立的辦公室，各部門的股長都會非常尊重你。當然你分管的領(lǐng)域，一些隱形的福利，只有你慢慢細品了。在接待方面的話，像一千塊錢以下的。基本上不需要跟局長打招呼。所以說自己的空間是挺大的。

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