1. 青島啤酒有限公司董事長

李瑞豐，山東輕工業(yè)學院造紙專業(yè)84級，現(xiàn)任山東恒聯(lián)投資有限公司總裁。孫明波，山東輕工業(yè)學院發(fā)酵專業(yè)78級，現(xiàn)任青島啤酒集團董事長，“中國釀酒大師”陳嘉川，山東輕工業(yè)學院造紙專業(yè)78級，現(xiàn)任齊魯工業(yè)大學黨委副書記兼校長，博士生導師。秦夢華，原山東輕工業(yè)學院副院長，2013年3月起任泰山學院院長。趙紀文，山東輕工業(yè)學院發(fā)酵專業(yè)85級，現(xiàn)任扳倒井集團董事長兼總經(jīng)理，“中國釀酒大師”陳洪國，山東輕工業(yè)學院88級制漿造紙專業(yè)，現(xiàn)任山東晨鳴紙業(yè)集團股份有限公司董事長。李洪法，山東輕工業(yè)學院83級制漿造紙專業(yè)，現(xiàn)任山東泉林紙業(yè)有限責任公司董事長、總經(jīng)理。李樹儉，山東輕工業(yè)學院83級制漿造紙專業(yè)，現(xiàn)任中冶紙業(yè)銀河有限公司董事長。

2. 青島啤酒有限公司董事長簡歷

金志國6月16日，青島啤酒舉行第七屆董事會第一次會議上，金志國再次當選青島啤酒公司董事長，這是他繼上屆之后的連任；孫明波再次被聘任為公司總裁。金志國同時公布了企業(yè)的發(fā)展目標：未來三年內(nèi)，青島啤酒的年產(chǎn)銷量將突破1000萬千升

3. 青島啤酒有限公司董事長簡介

2020年十大影響力企業(yè)家第一名當屬任正非，華為企業(yè)的創(chuàng)始人，第二名是曹德旺，福耀玻璃的創(chuàng)始人，第三名是黃崢，拼多多的創(chuàng)始人，第四名是段永基，一手締造了OPPO和vivo的兩大手機，第五名是楊國強及碧桂園的創(chuàng)始人，第六名是董明珠格力集團的CEO，第七名是雷軍，小米集團的創(chuàng)始人，第八名是李書福，吉利汽車的創(chuàng)始人，第九名是魏建軍，長城汽車的創(chuàng)始人，第十名是許家印，恒大集團的創(chuàng)始人

4. 青島啤酒集團副總裁

董事長是最高領導，總裁是具體執(zhí)行領導

5. 青島啤酒集團歷任董事長

青島啤酒收購嶗山啤酒，把嶗山啤酒廠改為青島啤酒五廠，現(xiàn)日照 濰坊 壽光 等生產(chǎn)嶗啤，嶗山啤酒是青啤公司最早參照青島啤酒生產(chǎn)技術標準進行生產(chǎn)的第二品牌，其原料控制標準、過程生產(chǎn)工藝標準、成品標準，均按照青島啤酒“質量一致性”的技術標準統(tǒng)一制定。

6. 青島啤酒原董事長

青島啤酒股份有限公司（以下簡稱“青島啤酒”）的前身是1903年8月由德國商人和英國商人合資在青島創(chuàng)建的日耳曼啤酒公司青島股份公司，1993 年 7月15日，青島啤酒股份有限公司在香港交易所正式掛牌上市，成為中國內(nèi)地第一家在海外上市的企業(yè)。

8月27日，青島啤酒股票有限公司上海證券交易所掛牌上市。

青啤第一大股東青啤集團的30.89%。

日本朝日啤酒持有26.99%的股份,ABInbev 則將保留7.01%的股權。

2009年5月11日百威英博啤酒全資附屬公司A-BJade以每股19.83港元的價格將青島啤酒的約占已發(fā)行總股本的7.01%及已發(fā)行H窢滬促疚詎狡存挾擔錨股股份總數(shù)的13.99%)，股權出售給紫金礦業(yè)董事長陳發(fā)樹，交易金額為2.35億美元。

7. 青島啤酒有限公司董事長電話號碼

青島啤酒現(xiàn)在是股份制企業(yè)，青啤第一大股東青啤集團占30.89%。朝日為青啤第二大股東持有26.99%的股份，還有一個大股東就是紫金礦業(yè)董事長陳發(fā)樹

8. 青島啤酒集團董事長

福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司董事長、創(chuàng)始人曹德旺，浙江中控科技集團創(chuàng)始人褚健，邁瑞醫(yī)療董事長李西廷，青島啤酒集團（公司）黨委書記、董事長黃克興，通威集團董事局主席劉漢元，比亞迪董事長兼總裁王傳福，國藥集團中國生物技術股份有限公司董事長楊曉明，寧德時代董事長曾毓群，高瓴創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官張磊以及農(nóng)夫山泉創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理鐘睒睒當選“2020中國經(jīng)濟年度人物”。

此外，小鵬汽車董事長兼CEO何小鵬，元氣森林創(chuàng)始人唐彬森，泡泡瑪特創(chuàng)始人、CEO王寧以及電商主播薇婭獲得“2020中國經(jīng)濟年度人物新銳獎”。

“2020十大經(jīng)濟年度人物”評選是十大經(jīng)濟年度人物評選的第六年，主題延續(xù)往年“致敬時代驅動力”，以“創(chuàng)新性、顛覆性、前瞻性、成長性、新銳性”五大維度，尋找在這個轉型時代下引領商業(yè)之美，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)變，時代之潮的領導型企業(yè)家。評選于2020年9月正式啟動，經(jīng)過機構（評委）推薦、大眾投票、評委復評會等環(huán)節(jié)，歷時五個月評選出最終“2020十大經(jīng)濟年度人物“及“2020經(jīng)濟年度人物新銳獎”得主。

2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，復雜多變的外部環(huán)境給企業(yè)發(fā)展提出了嚴峻挑戰(zhàn)，也考驗著企業(yè)家們的擔當與堅守。雖然百業(yè)艱難，但危中有機，創(chuàng)新者勝。在此背景下，尋找中國經(jīng)濟榜樣力量，致敬時代最強驅動力尤為重要，“2020十大經(jīng)濟年度人物”的揭曉更加意義非凡。

聯(lián)合主辦方、第一財經(jīng)總編輯楊宇東認為，近年來全球主要經(jīng)濟體之間的關系告別了穩(wěn)定期，正在發(fā)生深刻的變化，所以在這次評選中，我們也更關注候選人物所帶領的企業(yè)在技術上的核心競爭力，產(chǎn)業(yè)鏈上的優(yōu)勢，以及自主創(chuàng)新的能力。另外，隨著改革的深化和市場的成熟，無論在產(chǎn)業(yè)界還是投資界，長期主義正越來越成為共識和主流，“這批當選的年度人物都是愿意走最遠的路，做最好的產(chǎn)品的長期主義者，我認為這不是巧合，既令人欣喜，也代表著各方對中國企業(yè)和企業(yè)家更堅定、更長遠的信心。”

新浪高級副總裁鄧慶旭表示，2020年是企業(yè)領袖們的大考之年，時間給了年輕人逆襲的機會，也給了老兵們重生的機會，經(jīng)受過考驗的企業(yè)家，才能成為優(yōu)秀企業(yè)家。而企業(yè)領袖的影響力，不僅僅意味著財富的增長，更意味著創(chuàng)新、遠見，以及責任與擔當，“通過我們的觀察和筆觸，遴選在2020年具有榜樣力量的中國經(jīng)濟領袖人物，以嚴謹和特別誠惶誠恐的心態(tài)投下了我們（評委）每個人的一票。”

“在巨大的挑戰(zhàn)面前，中國企業(yè)家朋友們并沒有浪費這場危機，而是大家紛紛地走出了舒適區(qū)，去擁抱變化，去成為那個挑戰(zhàn)危機的勇敢者。”評委會主席、著名財經(jīng)作家吳曉波表示，過去五年內(nèi)中國經(jīng)濟經(jīng)歷了非常大的產(chǎn)業(yè)周期變化，新冠疫情等給2020年的中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟造成了很多出人意料的偶然性事件，以及發(fā)展過程中的種種突然變化。在這樣的過程中，中國的經(jīng)濟體系經(jīng)受了巨大的內(nèi)部和外部壓力的考驗，2020年在全球的前20大經(jīng)濟體中，中國大概率是唯一一個保持正增長的國家。

“十大經(jīng)濟年度人物”被譽為中國經(jīng)濟界的“奧斯卡”。過去五年榮獲“十大經(jīng)濟年度人物”有董明珠、宗慶后、雷軍、周鴻祎、梁建章、郁亮、李寧、程維、陳東升、張文中、劉慶峰、劉永好等知名企業(yè)家。這些獲獎企業(yè)家無一不是各行各業(yè)的商業(yè)領袖，他們有來自實業(yè)的老將，也有叱咤風云的科技大佬，還有來自新興行業(yè)的年輕企業(yè)家。

今年獲選的十大經(jīng)濟年度人物可謂實至名歸，讓我們致敬這些乘風破浪的企業(yè)家們，致敬時代最強的驅動力！本次活動由郎酒青花郎獨家冠名；中國移動全球通作為5G官方合作伙伴特別支持；融創(chuàng)為本次評選合作伙伴。

2020十大經(jīng)濟年度人物評選獲獎者隆重揭曉（按姓氏首字母排名）：

2020中國經(jīng)濟年度人物：

1

他是享譽全球的“玻璃大王”，專注玻璃制造33年，實現(xiàn)“為中國人做一片自己的玻璃”發(fā)展目標；他改變世界汽車玻璃行業(yè)格局，將福耀玻璃打造為全球最大的汽車玻璃供應商。2020年他一面拓展產(chǎn)業(yè)鏈加速主營業(yè)務發(fā)展，繼續(xù)引領世界汽車玻璃行業(yè)；一面謀劃進軍光伏玻璃領域，助推光伏制造產(chǎn)業(yè)革新。

致敬2020中國經(jīng)濟年度人物——福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司董事長、創(chuàng)始人曹德旺

2

他是國內(nèi)自動化領域的領軍人物，27年來帶領中控集團堅持自主創(chuàng)新，將高科技成果產(chǎn)業(yè)化，以高技術門檻和客戶粘性鑄就企業(yè)護城河。他打破跨國公司對中國工業(yè)自動化控制行業(yè)壟斷，連續(xù)9年穩(wěn)坐國內(nèi)集散控制系統(tǒng)市場占有率第一寶座。2020年11月，中控技術在科創(chuàng)板成功上市，助推“中國制造”邁向新高度。

致敬2020中國經(jīng)濟年度人物——浙江中控科技集團創(chuàng)始人褚健

3

他是中國醫(yī)療器械龍頭企業(yè)掌舵人，30年專注自主品牌研發(fā)，憑借技術創(chuàng)新與并購整合填補多項國內(nèi)技術空白，打破國際巨頭在中國市場壟斷，將產(chǎn)品及解決方案覆蓋國內(nèi)近11萬家醫(yī)療機構和99%以上的三甲醫(yī)院，并遠銷190多個國家和地區(qū)，帶領邁瑞醫(yī)療成為中國最大、全球領先的醫(yī)療器械及解決方案供應商。

致敬2020中國經(jīng)濟年度人物——邁瑞醫(yī)療董事長李西廷

4

他是重新定義青啤邊界的開拓者，從技術員到董事長，他用34年見證青啤從一個地方企業(yè)到布局全國再到走向全球的全過程。2020年，他帶領企業(yè)逆勢增長，市值突破千億。他開辟全新賽道，收購雀巢中國水業(yè)務，開設近200家時尚酒吧，發(fā)展快樂、健康、時尚三大業(yè)務板塊，構建啤酒+產(chǎn)業(yè)共贏共利生態(tài)圈。

致敬2020中國經(jīng)濟年度人物——青島啤酒集團（公司）黨委書記、董事長黃克興

5

他致力于“綠色農(nóng)業(yè)、綠色能源”雙主業(yè)發(fā)展，帶領通威集團實現(xiàn)水產(chǎn)飼料、高純晶硅、高效電池三項全球第一。他全球首創(chuàng)“漁光一體”，成為農(nóng)業(yè)光伏高效協(xié)同發(fā)展的最佳商業(yè)模式。2020年，他帶領通威實現(xiàn)品牌價值破千億、市值破兩千億。在推進能源轉型、應對氣候變化的歷史進程中，為可持續(xù)發(fā)展貢獻通威力量。

致敬2020中國經(jīng)濟年度人物——通威集團董事局主席劉漢元

6

他是中國新能源汽車領導者，連續(xù)8年新能源車銷量穩(wěn)居全國第一。他堅持“技術為王”，2020年帶領比亞迪推出刀片電池等多項創(chuàng)新技術，引領全球動力電池安全新高度，彰顯在電動化、智能化領域的科技自信。面對新冠疫情危機，他轉產(chǎn)口罩制造，成為世界最大規(guī)模口罩生產(chǎn)廠商，在全球抗疫中扮演了重要角色。

致敬2020中國經(jīng)濟年度人物——比亞迪董事長兼總裁王傳福

7

他是生物制品“國家隊”的領軍人，面對新冠肺炎疫情，他以身試藥，打造阻擊新冠病毒 “殺手锏”，他與時間賽跑，率先研發(fā)出國際首個正式批準上市使用的新冠滅活疫苗。他帶領國藥中國生物在診斷、治療、預防三個領域取得重大創(chuàng)新成果，實力踐行科技抗疫信仰，為全球戰(zhàn)疫防控做出中國貢獻。

致敬2020中國經(jīng)濟年度人物——國藥集團中國生物技術股份有限公司董事長楊曉明

8

他是全球最大動力電池企業(yè)掌門人，緊抓車企電氣化轉型升級機遇，不到十年時間在中國動力電池市場占據(jù)半壁江山，他不斷加大技術攻關力度，設計研發(fā)“永不起火”的811三元電池系統(tǒng)。他深度布局產(chǎn)業(yè)鏈上下游，推進全球化戰(zhàn)略布局。新冠疫情影響下，寧德時代逆勢增長，連續(xù)四年蟬聯(lián)世界動力電池裝機量冠軍。

致敬2020中國經(jīng)濟年度人物——寧德時代董事長曾毓群

9

他是“價值投資”的堅定踐行者，以長期主義解鎖投資密碼；他遵循投資第一性原理，從根本思考企業(yè)對世界的價值。他布局多個賽道，用投資改變生態(tài)，通過科技創(chuàng)新，用超越資本的力量賦能企業(yè)進行價值創(chuàng)造。2020年，他帶領高瓴共收獲42個IPO項目，榮登行業(yè)第一名，成為亞洲最大私募基金之一。

致敬2020中國經(jīng)濟年度人物——高瓴創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官張磊

10

他是隱匿在聚光燈背后的新晉“首富”，深耕傳統(tǒng)行業(yè)二十多年，構筑起龐大的商業(yè)帝國。他通過情感和概念塑造品牌，在潛移默化中尋求消費者共鳴，他深度理解消費升級，帶領農(nóng)夫山泉連續(xù)8年保持包裝飲用水國內(nèi)市場占有率第一。2020年，農(nóng)夫山泉登陸港交所，并以超過6000億港元市值成為中國最大飲料公司。

9. 青島啤酒有限公司董事長是誰

很高興回答您的問題！青島啤酒，一個民族品牌走向國際化品牌的傳奇樣本。

這不僅在于企業(yè)百年不衰的強勁生命力，更在于其在全球對“中國制造”的另類詮釋:與多數(shù)中國產(chǎn)品形象不同，即使在歐美市場，青啤作為“進口”的高檔貨，身價為最高。

著名社會學家韋伯曾言:在任何一項社會事業(yè)的表象后面，必定有一種無形的、有力支撐這一事業(yè)的時代精神力量。青島啤酒的成功，歸根結底也是文化的成功。正如青島啤酒有限公司董事長金志國所闡釋，“做大靠資本、做強靠品牌、做久靠文化”，文化已成為青啤最寶貴的資源和核心競爭力之一。

以人為本“新商道”

在青啤，新人入廠會接受這樣一堂“必修課”:徒弟問師傅，刷洗發(fā)酵池干凈的標準是什么?師傅問，你爹喝啤酒嗎?徒弟說，喝。師傅說，那你就照著刷你爹酒壺的標準刷。

這是青啤人代代相傳的“好人釀好酒”的信條。釀酒的“釀”字是良心做成的，這是青啤人以人為本理念的樸素表達。

揭示青啤文化的最大特點，建立在誠信、和諧基礎上的“以人為本”，是青啤文化中最為核心的內(nèi)涵。傳統(tǒng)文化的“誠信、和諧”，已成為企業(yè)百年來愈沉愈深的精神底色。縱向看，成長初期叫做“好人釀好酒”，計劃經(jīng)濟時期是“質量第一，衛(wèi)生第一”，現(xiàn)在是“為生活創(chuàng)造快樂”，雖然著眼點不一，但“客戶價值最大化”的核心理念卻一以貫之。橫向看，目前青啤文化模型中，市場觀為“永遠追求市場和消費者的需求”，品牌觀為“品牌是和消費者有情有義的溝通”，服務觀為“向消費者傳達暢飲和快樂”……這無一例外都落腳到以人為本。用青啤人的話概括:我們的使命是要為所有的利益相關者，包括員工，包括供應商，乃至于整個社會，創(chuàng)造價值。

對青啤來說，這種以人為本的追求，目的是使自己能夠成為對別人負責、也受別人尊敬的“企業(yè)人”，本身即為脫離功利目的的修道，可以說，青島啤酒對聲譽、品格的追求，較之實在利潤也許更為重視。

但換個角度從競爭戰(zhàn)略上來看，這種修道本身也成為一種商業(yè)競爭的利器，也是成就青啤的關鍵性因素之一。在當前民族企業(yè)動輒遭受商業(yè)倫理拷問的背景下，這一啟示更為深刻——

首先，大道無敵。企業(yè)聲譽的長期積累，本來就是提升競爭力的必由之路。目前，青啤無形資產(chǎn)估價500多個億，大約3倍于有形資產(chǎn)，躋身世界品牌500強。多年來，青島啤酒能夠在國內(nèi)外市場上成為中國高端產(chǎn)品的代名詞，將其歸結為企業(yè)美譽度的延伸與放大，應無大的異議。

而從競爭手段考量，以人為本也體現(xiàn)了青啤對獲取市場競爭優(yōu)勢的精到把握。“你能讓多少人成功，就有多少人能讓你成功；你能讓多少人賺錢，就有多少人能讓你賺錢；你能對多少人負責，就有多少人能對你負責。”這被青啤人視為“新商道”，正是青啤立于不敗的法寶。比方說，采購價格上，盡管對原料供應商的生產(chǎn)環(huán)節(jié)介入很深，青啤卻從不因為自己的規(guī)模優(yōu)勢，壓榨原料供應商的利潤空間。

這看似不智的舉動，卻讓青啤贏得了長久的合作，這自然轉化成為市場上的競爭力。

近幾年來青啤的發(fā)展，充分顯示了這種“新商道”的力量:在全球經(jīng)濟形勢不景氣的情況下，青啤逆勢上行，2009年并購濟南趵突泉，2010年又在石家莊建廠，同時日照、福州、珠海、廈門等地工廠搬遷擴建，收購太原嘉禾啤酒、銀麥啤酒，2011年收購新安江啤酒、新建揭陽工廠、泰國工廠……產(chǎn)能提升約500萬千升，贏利能力大大提升。

永葆文化“新鮮度”

如果說，受黃河文明哺育，青啤文化奠定了誠信和諧的精神底色，那同樣，既含有西方的技術、資本、人才，又身處海洋環(huán)境的成長背景，同樣賦予青啤以開放的文化色彩。開放與創(chuàng)新，構成了青啤的另一個文化基石。

開放最直觀的影響，是企業(yè)一開始就具備了全球化視野。“‘擁有全球影響力’則是我們以世界眼光判定品牌價值的一項基本標準。”金志國這樣斷言。置身青啤，這種追求確實無處不在:在青島文化模型中，首先強調的，就是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司的發(fā)展愿景；企業(yè)每年一度的《可持續(xù)發(fā)展報告》，采用的是來自聯(lián)合國契約組織評價企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的七十三條指標……可以說，青啤這種以世界眼光與天下爭的氣勢，是青島啤酒“成其大”的決定性因素之一。