1. 雪花啤酒負責人

華潤雪花啤酒請的是人氣偶像王嘉爾做勇闖天涯superX形象代言人，還聯(lián)手《熱血街舞團》和旗下實力選手X-crew組合，并冠名熱播音樂偶像養(yǎng)成節(jié)目《明日之子》，邀請《明日之子》總冠軍毛不易為發(fā)布會現(xiàn)場助陣……多維度試水娛樂營銷，以年輕人喜歡的方式“搞定年輕人”。

王嘉爾這個代言人是一位90后流量小生，活潑、耿直、不按套路出牌的性格收獲了廣泛的年輕粉絲喜愛，而其在《熱血街舞團》中的實力演繹，又體現(xiàn)出了專業(yè)領域的強大功底。

2. 雪花啤酒負責人電話

保定有，徐水有，清苑有，滿城有，順平有，安新有，雄縣，高碑店有，保北業(yè)務經理的電話我知道

3. 雪花啤酒總經理是誰

沒有關系

康師傅控股有限公司（簡稱康師傅或康師傅公司），主要在中國從事生產和銷售方便面、飲品、糕餅以及相關配套產業(yè)的經營。總部設在天津經濟技術開發(fā)區(qū)。創(chuàng)立于臺灣。

華潤雪花啤酒（中國）有限公司成立于1994年，是一家生產、經營啤酒的全國性的專業(yè)啤酒公司。總部設于中國北京。

華潤雪花啤酒在中國經營98家啤酒廠，旗下含雪花啤酒品牌及30多個區(qū)域品牌。

4. 雪花啤酒銷售經理

雪花啤酒業(yè)務員是圍定的員工，他們有五險一金，享受國家節(jié)假日。

5. 雪花啤酒銷售主管

需要辦理以下手續(xù):；工商局辦理營業(yè)執(zhí)照；稅務局辦理稅務登記證 ；園林局辦理公園游樂場經營許可證； ；公安局消防大隊辦理消防許可證 ；文化局辦理文化經營許可證 ；衛(wèi)生局辦理衛(wèi)生許可證 ；質檢局辦理特種設備檢驗許可證。

6. 雪花啤酒廠董事長

現(xiàn)在的海信就是最早的北京雪花。雪花有著輝煌的歷史。建于1952年的北京雪花冰箱廠，曾在1956年開發(fā)研制出我國第一臺電冰箱。

在海信集團有限公司與北京雪花集團的控股公司一隆達輕工控股有限責任公司冰箱合資合同的簽字儀式上，海信集團董事長周厚健一語驚人：成立海信（北京）電器有限公司后，第一批冰箱產品將以海信品牌命名。

7. 雪花啤酒領導成員

王群

于一九九四年加入華潤創(chuàng)業(yè)有限公司。王群先生為華潤(集團)有限公司、華潤創(chuàng)業(yè)有限公司以及華潤雪花啤酒(中國)有限公司的執(zhí)行董事，主要負責集團啤酒業(yè)務的全盤運作。王群先生畢業(yè)于中國人民大學，并獲金融學學士學位，具有中國經濟師資格。加入華潤創(chuàng)業(yè)有限公司前，曾任職于中國國家經濟委員會，并于一間深圳著名的綜合性企業(yè)擔任要

8. 雪花啤酒員工

華潤雪花啤酒銷售代表的待遇是不錯的，有基本工資，銷售有提成，如果銷售量高一個月入好幾萬都沒有問題，特別是做到大區(qū)域的銷售代表，比如華東區(qū)，西南區(qū)的銷售代表，那是非常大的銷售量，收入當然很高了。華潤集團是國有大型企業(yè)，在國企中是非常大的一個企業(yè)，華潤集團收購雪花啤酒后就成了華潤集團下的一個子公司，也是屬于國企的，而且雪花啤酒在華潤收購后有了很大的發(fā)展，知名度上升了很多，銷售量也進入國內啤酒一線品牌。

9. 雪花啤酒領導

不合法，所有的企業(yè)公司裁人都該提前通知員工，并且都還要有法律依據(jù)，不能因為疫情銷量大降，收入減少而裁人，疫情遲早會過去，再說當時招人時怎么不在合同中說明白？有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾，就算裁員也該談好賠償，促進失業(yè)人員再就業(yè)。

10. 雪花啤酒副廠長

喬世波 華潤創(chuàng)業(yè)最終控股公司為華潤（集團）有限公司，截至2010年12月底，華潤集團擁有華潤創(chuàng)業(yè)51.4%實際權益。

公司目前在香港及中國內地雇用約144,000名員工，當中逾95%在中國內地雇用。華潤創(chuàng)業(yè)有限公司被巴菲特雜志、世界企業(yè)競爭力實驗室、世界經濟學人周刊聯(lián)合評為2010年（第七屆）中國上市公司100強，排名第29位。

11. 雪花啤酒管理層

華潤集團有合資外企。

華潤（集團）有限公司（簡稱華潤或華潤集團），創(chuàng)始于1938年，前身是中共為抗日戰(zhàn)爭在香港建立的地下交通站。

1948年改組更名為華潤公司，1952年隸屬關系由中共中央辦公廳變?yōu)橹醒胭Q易部（現(xiàn)為商務部）。

1983年，改組成立華潤（集團）有限公司。

1999年12月，與外經貿部脫鉤，列為中央管理。2003年歸屬國務院國有資產監(jiān)督管理委員會領導下的中央企業(yè)。

主營業(yè)務包括消費品制造與分銷、地產及相關行業(yè)、基礎設施及公用事業(yè)三塊領域，

旗下共有17家一級利潤中心，在香港擁有6家上市公司：華潤燃氣、華潤啤酒、華潤電力、華潤置地、華潤水泥、華潤醫(yī)藥。

2015年7月22日，美國《財富》雜志發(fā)布2015年世界500強企業(yè)名單，華潤集團以115位的優(yōu)異成績再次上榜，相比2014年上升28位。

2016年7月20日，《財富》雜志發(fā)布的世界500強排行榜，華潤集團名列91位。

2016年8月，華潤集團在2016中國企業(yè)500強中，排名第17。

2017年《財富》世界500強排行榜第86位。

2018年11月23日，中國社會科學院發(fā)布2018企業(yè)社會責任排名，位居第一位。

2019年7月22日，《財富》雜志全球發(fā)布2019年世界500強排行榜，華潤集團名列第80位。

2020年7月20日，國資委公布2019年度中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核A級企業(yè)名單，華潤集團榮獲A級企業(yè)，共15次獲得年度考核A級。

2020年《財富》世界500強排行榜第79位。2020年度中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核A級企業(yè)。

1983年（癸亥年），華潤將所管理的下屬機構經重組轉為以股權為紐帶的公司，在此基礎上成立了華潤（集團）有限公司。

此后華潤的業(yè)務由總代理貿易轉向自營，并通過一系列實業(yè)化投資，推動企業(yè)逐步發(fā)展成為在香港和內地頗具影響力的、以實業(yè)化為核心的企業(yè)集團。

2013年，華潤集團位列世界500強第143位。

華潤集團下設7大戰(zhàn)略業(yè)務單元、19家一級利潤中心，有實體企業(yè)2,300多家，在職員工40萬人。

華潤在香港共有5家上市公司，在內地總有6家上市公司。旗下“藍籌三杰”，華潤創(chuàng)業(yè)（現(xiàn)更名為華潤啤酒）、華潤電力、華潤置地位列香港的恒生指數(shù)成份股。

華潤燃氣、華潤水泥位列香港的恒生綜合指數(shù)成份股和香港的恒生中資企業(yè)指數(shù)成份股。

華潤集團是全球500強企業(yè)之一，2012年排名居全球第233位，自2005年起連續(xù)獲國資委A級央企稱號，2011年在央企業(yè)績考核中位居第7。

華潤零售、華潤燃氣經營規(guī)模全國第一。

華潤電力在中國是業(yè)績增長最快、運營成本最低、經營效率最好的獨立發(fā)電企業(yè)；

華潤置地是中國內地綜合地產開發(fā)商最具實力的企業(yè)之一；

雪花啤酒、怡寶礦泉水、萬家超市、萬象城是享譽全國乃至國外的著名品牌。

截至2012年末，總資產9370億港元。2012年末，實現(xiàn)銷售收入4057億港元，股東應占凈利潤191億港元。

集團核心業(yè)務包括消費品（含各種零售、啤酒、食品、飲料）、電力、地產、醫(yī)藥、水泥、燃氣、金融等。

華潤的多元化業(yè)務具有良好的市場競爭優(yōu)勢和產業(yè)基礎，其中零售、啤酒、電力、地產、燃氣、醫(yī)藥已成為行業(yè)領先地位。

華潤自2001年開始實施“再造華潤”發(fā)展戰(zhàn)略，通過兩個戰(zhàn)略期的發(fā)展，已建立起雄厚的產業(yè)基礎，產業(yè)地位和發(fā)展能力大幅提升。

華潤集團正在實施“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，將在充分發(fā)揮多元化企業(yè)優(yōu)勢的基礎上，打造一批營業(yè)額過千億、經營利潤過百億的戰(zhàn)略業(yè)務單元，力爭在“十二五”期間實現(xiàn)集團整體銷售額7000億，經營利潤1000億，總資產1萬億的目標，把華潤建設成為具有國際競爭力的“世界一流企業(yè)”。

華潤集團拓展內地文化產業(yè)地產 文化地標“浮出水面”。

2015年10月19日，華潤創(chuàng)業(yè)發(fā)布公告，公司中文名稱由“華潤創(chuàng)業(yè)有限公司”更改為“華潤啤酒（控股）有限公司”，從2015年10月23日，中文簡稱將由“華潤創(chuàng)業(yè)”更改為“華潤啤酒”，股票代號維持不變。

2016年7月18日，中國最大的生活服務電商平臺美團-大眾點評宣布，獲得華潤旗下華潤創(chuàng)業(yè)聯(lián)和基金戰(zhàn)略投資，雙方將建立全面戰(zhàn)略合作。

2016年10月28日，華潤集團旗下綜合醫(yī)藥企業(yè)——華潤醫(yī)藥在港交所主板掛牌上市，由此，華潤集團在港交所共擁有6家上市公司。

2016年10月28日，“華潤通”正式上線，進行內部試運行；并擬于2016年12月28日，華潤通對社會公眾開放。

2017年05月，華潤（集團）有限公司入選“商標運用獎”擬獲獎名單。

2018年12月，新一批國有資本投資運營公司（兩類公司）試點企業(yè)名單（11家）公布，華潤（集團）有限公司在其中。

2020年4月，入選國務院國資委“科改示范企業(yè)”名單。

下屬企業(yè)

華潤創(chuàng)業(yè)有限公司

華潤怡寶飲料(中國)有限公司：隸屬華潤集團屬下香港上市公司華潤創(chuàng)業(yè)有限公司，總部位于深圳市

高新技術產業(yè)園區(qū)（北區(qū)），主營“怡寶”牌系列飲用純凈水，1989年，華潤怡寶在國內率先推出純凈水，是國內最早專業(yè)化生產包裝飲用水的企業(yè)之一。

2009年以“營養(yǎng)素飲料”為切入點，開發(fā)并推出具有“舒緩”功能的營養(yǎng)素果味飲料“零帕”，開創(chuàng)了中國功能性飲料細分市場的新品類。

華潤萬家有限公司：是華潤集團旗下優(yōu)秀零售連鎖企業(yè)集團，同時也是中國最具規(guī)模的零售連鎖企業(yè)集團之一。旗下?lián)碛腥A潤萬家、蘇果、歡樂頌、中藝、華潤堂、等多個著名品牌，其中超市業(yè)務已連續(xù)多年位居中國連鎖超市第一位。

華潤雪花啤酒（中國）有限公司：成立于1994年，是一家生產、經營啤酒的全國性的專業(yè)啤酒公司。

總部設于中國北京。其股東是華潤創(chuàng)業(yè)有限公司和全球第二大啤酒集團SABMiller。

華潤雪花啤酒在中國經營超過70家啤酒廠，旗下含雪花啤酒品牌及30多個區(qū)域品牌共占有中國啤酒市場的21%份額。

2010年華潤雪花啤酒銷量超過928萬千升，年增長達11%，公司總產銷量連續(xù)六年遙遙領先國內其他啤酒企業(yè)。

2010年雪花單品牌銷量進一步增長16%達到841.3萬千升，鞏固了其作為全球領先啤酒品牌的地位。

華潤五豐有限公司：1951年成立于香港，隸屬華潤（集團）有限公司，現(xiàn)為香港恒生指數(shù)成分股“華潤創(chuàng)業(yè)”的全資附屬公司，是一家集食品研發(fā)、生產、加工、批發(fā)、零售、運輸、國際貿易于一體的綜合性食品集團。

主營業(yè)務包括肉食業(yè)務、水產業(yè)務、綜合食品業(yè)務三大類，業(yè)務區(qū)域涵蓋香港、中國內地及海外市場。

華潤電力控股有限公司

華潤新能源控股有限公司：2010年6月30日，華潤集團董事會常務會議根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，決定設立一級利潤中心華潤新能源控股有限公司，負責風電、核電、光伏、垃圾發(fā)電等項目的開發(fā)、建設、運營。

華潤煤業(yè)控股有限公司：（簡稱“華潤煤業(yè)”）于2010年8月11日在香港注冊成立，法定股本100億港元，主要從事煤礦投資、建設與運營，是華潤集團的一級利潤中心、華潤電力控股有限公司（簡稱“華潤電力”）的全資子公司。

華潤醫(yī)藥集團有限公司：華潤醫(yī)藥的整體規(guī)模位居中國醫(yī)藥行業(yè)第二名，正在朝著2015年香港主板整體上市的目標邁進。

華潤醫(yī)藥旗下?lián)碛卸嗉覍嵙π酆竦钠髽I(yè)，包括華潤醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展(北京)有限公司、創(chuàng)新孵化事業(yè)部、華潤醫(yī)藥商業(yè)集團、華潤三九、華潤雙鶴、東阿阿膠、華潤賽科藥業(yè)、紫竹藥業(yè)等等；

其中華潤三九、華潤雙鶴和東阿阿膠是國內A股上市公司。

華潤醫(yī)藥提供的產品和服務遍及全國28個省市，在藥品制造和醫(yī)藥分銷方面都具有雄厚的產業(yè)基礎和領先的競爭優(yōu)勢。

華潤醫(yī)藥旗下銷售額過億港元產品有超過20個，過10億港元產品兩個（即：999感冒靈、東阿阿膠塊）。

華潤醫(yī)藥擁有多個“中國馳名商標”，“999”品牌還兩次入選中國最具價值品牌50強，“東阿阿膠”等品牌被評為“中國500最具價值品牌”。

華潤金融控股有限公司：珠海華潤銀行股份有限公司、華潤深國投控股信托有限公司、華潤投資控股有限公司、華潤資產管理有限公司。

其他企業(yè)：華潤置地有限公司、華潤水泥控股有限公司、華潤燃氣(集團)有限公司。

企業(yè)文化:

企業(yè)愿景

追求卓越發(fā)展，把華潤建設成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，實現(xiàn)超越利潤之上的追求。

企業(yè)使命

與您攜手，改變生活。這一使命表達了華潤在促進整個社會的文明與進步中求得企業(yè)發(fā)展的價值取向，體現(xiàn)了華潤人的崇高理想與不凡追求。

價值觀

誠實守信。誠實守信是華潤的核心價值觀，是華潤文化的基石，是華潤人的崇高品質，是華潤的建基立業(yè)之本。華潤倡導全面的誠信觀，誠信于股東、誠信于客戶、誠信于員工、誠信于社會。

業(yè)績導向。堅持業(yè)績第一的價值觀，追求均衡、全面、高質量的業(yè)績，倡導“沒有增長的業(yè)務不是好業(yè)務、沒有業(yè)績的團隊不是好團隊。”

客戶至上。悉心維護客戶和消費者的權益，嚴守商業(yè)道德，開展公平競爭，努力提供更為優(yōu)質、更為環(huán)保、更為人性化的產品和服務，不斷超越用戶的期望。

感恩回報。常懷感恩之心，將履行社會責任視作“超越利潤之上的追求”，努力打造“投資者信任、員工熱愛、社會尊重、大眾稱道”的優(yōu)秀企業(yè)形象，成為全社會企業(yè)的榜樣。

組織文化

兼收并蓄，無邊界溝通，華潤致力于打造開放式文化，在簡單、坦誠、陽光的組織氛圍中，凝聚起華潤核心價值觀，以此為企業(yè)經營之基，規(guī)范全體華潤人的共同價值觀和行為模式，指引公司活動，塑造公司形象，形成華潤人的道德操守。

組織氛圍

簡單、坦誠、陽光。是指在華潤人與人之間的關系要簡單，同事之間是合作關系，不要有親疏遠近，要一視同仁；

坦誠，是指華潤同事之間要充滿信任、坦誠交流，敢說真話，以誠待人；

陽光，是指身為華潤人，做人做事要積極、正面，相互包容、相互欣賞、相互激勵。

企業(yè)精神

務實、激情、專業(yè)、創(chuàng)新。務實是一種工作作風，華潤人要腳踏實地；

激情是一種工作態(tài)度，華潤人要永葆激情；

專業(yè)是一種工作能力，華潤人應精于本職；

創(chuàng)新是一種工作思維，華潤人要敢于突破傳統(tǒng)，顛覆自我，努力探索、實踐新理念、新方法、新路徑。

企業(yè)承諾

開放進取，以人為本，攜手共創(chuàng)美好生活。這是華潤對股東、對消費者、對員工、對社會的承諾，是華潤實踐自己莊嚴使命向社會的宣示。

經營理念

一切以人為本、人口驅動增長、尊重人文精神、改善人們生活。集團多元化，利潤中心專業(yè)化。

為合理配置資源，形成行業(yè)競爭力，華潤確立了“集團多元化，利潤中心專業(yè)化”的經營方針。

集團在有限領域內建立起相關聯(lián)的多元化業(yè)務，由此增強抗風險能力，確保整體業(yè)績平穩(wěn)增長；

而旗下利潤中心則以競爭戰(zhàn)略為導向，開展專業(yè)化經營，努力打造具有強大競爭力和行業(yè)領導地位的專業(yè)化企業(yè)。

華潤特色的6S管理體系。6S是6個System的簡稱，是華潤從自身特點出發(fā)探索的多元化控股企業(yè)管理模式，是華潤的核心管理體系。

6S將華潤的多元化業(yè)務與資產化分為戰(zhàn)略業(yè)務單元，并將其作為利潤中心進行專業(yè)化管理。

6S使華潤集團多元化企業(yè)管理模式更科學有序，整體管理架構變得更加扁平，管理層可以及時、準確地獲取管理信息，有力地促進了總部戰(zhàn)略管理能力的提升和戰(zhàn)略導向型組織的形成。